子供会やクリスマス会プレゼント交換などのシチュエーションでは、参加する子どもの年齢や性別が事前に分からないとプレゼント選びに迷ってしまいがちです。またパーティーによっては予めプレゼント予算が決められていることも多く、ますます選択肢が狭まってしまい悩んでしまうことに。 そこで今回は【予算500円以内】に限定して、年齢・性別を問わずとにかく「小さな子ども達に喜ばれて人気者になりたい方」向けにプレゼントを多数ご紹介していきます。実際に、子供たち＜9歳やんちゃ男の子＆6歳引っ込み思案女の子＞と一緒に忍耐強く（！）選びました。ご参考にしていただけましたら嬉しいです。※本サイトは広告プログラムにより収益を得ています。

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部下を「褒める」べきか「叱る」べきか。リーダーになれば誰もが一度は直面する悩みではないでしょうか。 部下の力を最大限引き出すにはどんなマネジメントが適切か、人を育てる立場にある方ならば、誰もが知りたいと願っていることでしょう。 部下を育てるのには、「叱る」よりも「褒める」方が効果的です。 「叱る」と「褒める」を比較した実験では「褒める」に軍配が上がっていますし、数々の研究で「褒める」ことが人のやる気を引き出し、物事への取り組みを挑戦的かつ粘り強くする、という結果が出ているからです。 本記事ではそんな「褒める」ことのメリット、その学術的根拠、効果的な褒め方、また「褒める」ことの注意点も合わせて紹介します。 この記事を読めば、自信をもって部下を褒め、きっと彼らの力を最大限引き出すマネージメントができるようになるはずです。 部下の貢献を1日1分で賞賛できる「Unipos(ユニポス)」の詳細はこち