キャリアアップのタイミングで360度フィードバックを実施。管理職・課長候補の自己改善を促す 静銀ビジネスクリエイト株式会社 詳しく見る 言語・カルチャー・役職にとらわれないチームを目指して。複雑な組織の「透明化」に360度フィードバックを活用 NGK エレクトロデバイスマレーシア 詳しく見る
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