スラップ訴訟とは？意味や判例の定義と問題点３つをわかりやすく解説｜リーガレット
スラップ訴訟とは何かを知りたいと悩んでいませんか？ 相手方から提起された訴訟が不当なスラップ訴訟にあたるのではないかと感じている方も多いですよね。 スラップ訴訟とは、わかりやすく言うと、嫌がらせ等の目的で法律上認められないことが明らかな訴訟を提起することです。 言論や運動を威圧する目的、経済や時間や労力的に消耗させる目的、見せしめにする目的等で用いられることがあり、社会的にも問題となっています。 例えば、記者会見やマスコミ記事への名誉棄損訴訟、法律上の権利行使への報復的損害賠償訴訟がその例です。 スラップ訴訟については、日本でも少しずつ裁判例が蓄積しており、裁判所の判断の傾向も整理されてきました。 また、スラップ訴訟以外にも、これと同様の目的で行われる、刑事告訴や代理人弁護士への懲戒請求等についても、同じく問題となっています。 このようなスラップ訴訟の被害者になった場合にはすぐに弁護士に相
弁護士がおすすめする‘もしもの‘労働問題の相談先１１個まとめ！知っておいてほしい厳選Ｑ&Ａ３０個付き｜リーガレット
もしも労働問題に直面した場合にどこに相談すればいいか知っていますか？ 実は、労働問題の相談先はたくさんあります。例えば、以下のとおりです。 相談先１：労働条件相談ほっとライン 相談先２：労働基準監督署 相談先３：労働局｜総合労働相談コーナー 相談先４：弁護士 相談先５：（特定）社会保険労務士 相談先６：認定司法書士 相談先７：労働組合 相談先８：ハローワーク 相談先９：みんなの人権110番（法務省） 相談先１０：社内通報窓口 相談先１１：労働者健康安全機構 あなたが直面した労働問題を上手に解決するためには、各相談先の特徴を理解した上で、相談先を選ぶ必要があります。 ただし、労働問題にも種類がありますので、この記事では、その種類ごとの適切な相談先の選び方を解説していきます。 また、労働問題の相談の中には、是非、皆さんに知っておいてほしい相談が数多くあります。ブラック企業は、労働者の知識がない
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