ﾏｯｼﾅ @massina #ニコ動財務 じゃあまずディスクレイマーからw これからニコ動の収益を肴に酒を呑みますが、アナリストの業務上得た情報は用いず、ドワンゴのIR資料から得られる数値と大体誰でもなんとなく覚えている情報から肴を作ります。 2012-08-12 22:36:54
massinaさんのニコ動財務分析
ﾏｯｼﾅ @massina #ニコ動財務 じゃあまずディスクレイマーからw これからニコ動の収益を肴に酒を呑みますが、アナリストの業務上得た情報は用いず、ドワンゴのIR資料から得られる数値と大体誰でもなんとなく覚えている情報から肴を作ります。 2012-08-12 22:36:54
【フィリピンセブ島へ留学、旅行、滞在する人へ】日比ハーフの現地人によって書かれた、みんな言えない生の情報。体験談。【注意喚起編】
最近、セブ島へ短期語学留学へ行く若い日本人や旅行者、短長期滞在の方が増えてきました。セブを故郷の１つとして育った僕にとっては本当に嬉しい事ですが、それに伴い日本人が巻き込まれる犯罪、事件も耳にすることが増えてきて複雑な気持ちです。まずは本当のセブの治安や現地情報、注意点などを知った上でセブに行けば、巻き込まれないで済むような事件が減るのでは・・と思い、日比ハーフであるKenny Ishが現地セブのフィリピン人と日本人の両方の観点からまとめました。尚、実際に身の回りで起こった出来事などをまとめただけです。事件「だけ」に注目すればセブが危険に見えてしまうかもしれませんが（日本だって今のニュースだけ注目し外人が見たら、いじめ自殺や地震の多い怖い国。。）、日本にいる時よりも注意して常識的に（←フィリピンだけでなく海外、途上国での常識）行動すれば問題が起きる確率は本当に減少するのでは・・と思います。
「解雇規制の正体は企業の人事権である」by野川忍（@theophil21）
ささきりょう @ssk_ryo 解雇規制緩和で若者の雇用が増えるとか、転職がしやすくなるという論調があるけれど、この規制緩和は何をどう緩和するっていうのか。現行では規制にも、解雇にも、色々種類があるんだが。抽象論による具体的帰結を、それが真理かのように語り、理解しない者を謗るようでは、話にならないと思う。 2011-01-17 09:40:31 theophil21 @theophil21 （1）同感です。周知のように日本の法制度は、ドイツなどと異なり「正当な理由がない解雇は違法」というルールを設けてはいません。先進国ならどこでも違法である差別解雇や、期間を定めたにも関わらず期間途中で解雇する場合を規制しているほかは、労契法16条があるだけです。@ssk_ryo 2011-01-17 10:09:17 theophil21 @theophil21 （2）労契法16条は、「客観的に合理的な理
iPhoneの2年契約、残したままにしてませんか？
めり @merihiko 結論からいくと、「iPhone for everybodyキャンペーンで加入し、今もそのまま使ってる人は、2年経過時に契約変更してないと、無意味な2年縛りを受ける事になるよ」という話です。（事実上）メリットを受けてないのに、期間中解約する際には違約金を取られるよ、という話。 2011-01-13 11:21:14 めり @merihiko iPhone for everybodyキャンペーンとは、2009年2月27日から2010年1月31日まで実施された「2年間の継続利用を条件に、実質的な端末代金と毎月のパケット代を安くする」というキャンペーン。私は後者のメリットに飛びついた既存ユーザー、というヤツです。 2011-01-13 11:25:20
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