ymoageのブックマーク / 2011年12月27日

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2011年12月27日のブックマーク (4件)

Unicodeで見る各国の十二支 - 帰ってきた💫Unicode刑事〔デカ〕リターンズ
もうすぐお正月だし、こんな図を作ってみたんだけどね。十二支ですか？　いろんな国の十二支？そうそう。実はこれ全部、「どこの国の十二支の何番目の動物」という情報まで含めて、Unicodeのコードチャートに載ってるものなんだよね。いちばん左の列が標準的な十二支ってことですね。うん。日本だと、12番目のイノシシだけが独自仕様だな。それが標準仕様だとブタ。カザフスタンでは、来年の干支はカタツムリですか。よくわからないけど、そうなのかな。このペルシアのネズミは、どうして小さいんですか？　標準仕様のネズミの絵を縮小したみたいに見えますけど。それはネズミの種類が違うんだよ。ドブネズミとハツカネズミ。え？　でもこれ、文字なんだから、たとえばゾウでもアリでも同じ大きさに描かれるものですよね。原則は、そうだね。じゃあ、どうしてドブネズミを縮小したのがハツカネズミなんですか？まあ、ちょっと
ymoage 2011/12/27
ネタ

干支

Unicode
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Joe's Labo : 経団連、ようやく公式に「長期雇用のメリットはないです」と認める
2011年12月27日11:21 by jyoshige 経団連、ようやく公式に「長期雇用のメリットはないです」と認めるカテゴリ経済一般経団連がいよいよ定期昇給制度自体の見直しを提言するそうだ。報告書案は定昇の具体的な見直し案として (1)仕事・役割に応じて等級を設け、賃金水準の上限と下限を決める (2)暫定措置を講じながら個々人を再格付けする (3)仕事・役割が変わらない限り、上限で昇給が止まる―― という仕組みを提示。来春の労使交渉で「中長期的な課題として、見直しの議論を始めることも考えられる」とした。要するに、いつも言っているような職務給のことである。元々は長く勤めれば勤めるほど給料の上がる仕組みを導入して人材流出を防ぐことが定昇制度の目的だったのだが、今時そんなメリットは無いからもう廃止しましょうねというわけだ。 95年の「新時代の日本的経営」は、非正規雇用で雇用調
ymoage 2011/12/27
「長期雇用で育成できた人材は…」とあるけど、メリット無しの場合、それは人材じゃなくてタダの人。育成も出来ていない。人材を育てられなかった企業が悪いと思うけど。マクドナルドとどっちが成果を出せるか。

考察
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任天堂、「３ＤＳ」に追加課金型のゲームソフト　　12年春発売、「続き」をネット配信：日本経済新聞
任天堂は来年3月をめどに携帯型ゲーム機「ニンテンドー3DS」向けソフトの販売で、追加課金型を導入する。購入したソフトで遊び終えた利用者が、希望すれば追加ゲームをインターネットでダウンロードできるようにする。追加料金は1回数百円の見通し。任天堂は売り切りを原則としたゲームソフトの販売戦略を見直し、新市場を開拓する。対応するゲームソフト第1弾は自社開発のロールプレイングゲーム（RPG）「ファイアー
ymoage 2011/12/27
追加課金型の記事だった…。

任天堂
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紅白歌合戦のオープニングテーマに菅野よう子 : 萌えオタニュース速報
ゲーム
ymoage 2011/12/27
ご存知、ないのですか!?彼女こそ、アニソンの作曲からチャンスを掴みスターの座を駆け上がっている超時空シンデレラ、よう子ちゃんです！

ネタ
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