yo2012のブックマーク / 2016年12月24日

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2016年12月24日のブックマーク (3件)

俺の母ちゃんが処女だった
ショックだ… おまけに俺、馬小屋で生まれたって…
yo2012 2016/12/24
誕生日おめでとー！
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海外移住？アメリカは止めた方がいいよ
こちらの方へ「給料月約107万の控除合計と手取り」 http://anond.hatelabo.jp/20161222124531 自分はアメリカ西海岸で働いてて、給料は月あたりにすると170万円ほど（１１８円換算）。ボーナスとストックオプションいれると年収は二千万円をかるく超えるけど、実感的な豊かさとしては日本で年収一千万円くらいだったときとかわらない。この増田はそれより多い（1500万円くらいかな？）から、もし移住先としてアメリカの大都市圏を考えているんなら、３０００万円以上の年収が無いと実感として豊かさは感じられないと思う。少なくとも今の段階で、自分よりは豊かな生活してそうだ。ちなみに給与から引かれるのは、ざっくりというと（手元の給与明細が適当なのでざっくり）税引き前控除（保険と401K)...７万円税金（連邦税＋州税、社会保障税）...４０万７千円（！！！！）社員割引株の
yo2012 2016/12/24
自分もアメリカで働いてる。世帯年収で二千万あっても生活は質素。税金と物価が高すぎるので給与が高いぶんコストも高い。でも大都市を離れたら賃金は下がるし文化的に無理ゲー。最近田舎に物件買ってairbnbしてる。
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エイベックス松浦勝人社長、長時間労働是正勧告を受け持論「法律が現状と合っていない」
エイベックスの松浦勝人社長が22日、社員に違法な長時間労働をさせていたとして労基署から是正勧告を受けたことについて、「法律が現状と全く合っていないのでは」と疑問を投げかけた。 TOKYO, JAPAN - AUGUST 29: Avex Group Holdings Company Ltd. CEO Masato Matsuura attends Louis Vuitton 'Timeless Muses' exhibition at the Tokyo Station Hotel on August 29, 2013 in Tokyo, Japan. (Photo by Jun Sato/WireImage)
yo2012 2016/12/24
法律を守れない経営者は云々というのは簡単だが、業界や職種によっては労基法が現状と乖離しているのは事実。いっそ「夢追い企業」「黒企業」みたいなカテゴリーを作って希望者だけ働ける仕組みを作ったら？

ブラック企業

労基法
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