2023年12月21日のブックマーク (6件)

  • D社でエンジン開発してた知り合いの話

    カタログスペックの偽装なんて昔から各社やってた10%ぐらいは何もしなくても上乗せするのが慣例 他社の新型が発表されると買ってきて測定するんだが10%は確実に上乗せされてたのでお互いに良く分かってた M社はぶっ飛んで20〜30%近く上乗せされてて「やべーよあの会社」って言ってたら案の定問題になってた D社は数年前にエンジン開発部門が再編されて、そのタイミングでかなりの技術者が抜けた 知人もそのうちの一人らしく、それ以降の開発体制は知らないがヤバそうだとは思っていた ちなみにH社だけはキッチリカタログスペックが出てた追記 買ってきて - →当然だが新車を普通に買ってきて散々試験して最後にはバラす T社とかは? - → 軽の開発なので軽以外はノータッチなのでは? 業界だと普通っていう流れにしたい工作員 - → というか業界丸ごと終わってると思ってるし何なら日って性善説で作られてるところが多いか

    D社でエンジン開発してた知り合いの話
    yodogawa-kahan
    yodogawa-kahan 2023/12/21
    JFLの王、揺るがず。トリニータ不安を感じた割に盤石。ドイツ人の合理的選択の裏をかくフランス人のリスクで三菱が四つ錘になるような変事の前に、比重を減らすスピードはどちらが早くなるのか。
  • 連合 最低賃金 2035年までに時給1600円超えを 政府目標上回る | NHK

    労働団体の連合は企業が労働者に最低限、支払わなければならない最低賃金について、2035年までに時給1600円を超える水準まで段階的に引き上げる目標を掲げる方針を固めたことがわかりました。 賃上げの機運が高まる中、政府の目標を上回る水準を掲げ、格差是正につなげたい考えです。 最低賃金について連合は2006年以降、「だれでもどこでも時給1000円」をスローガンに掲げて厚生労働省の審議会で国や企業側と議論を続け、ことし初めて全国平均の時給は1000円を超えました。 このため連合は新たな目標の検討を進めてきましたが、12年後の2035年までに時給1600円を超える水準まで段階的に引き上げる目標を掲げる方針を固めたことがわかりました。 EU=ヨーロッパ連合の基準を参考に引き上げるもので、政府がことし8月に表明した2030年代半ばまでに全国平均を時給1500円に引き上げるとする目標を上回ります。 連合

    連合 最低賃金 2035年までに時給1600円超えを 政府目標上回る | NHK
    yodogawa-kahan
    yodogawa-kahan 2023/12/21
    中小企業労働者、非正規雇用労働者を差別する体質から、大手並み待遇を提供できない中小企業を撲滅しようとゆう路線に転じることに、国民全体から支持が集まることを期待したい。
  • 弱者男性合コンの後にもとんでもない目に遭ってる話|村の子供

    この手のnoteは最初に主張やら結論を書くことが大事だっておじいちゃんが教えてくれたので、最初に書きます! 女さんに10万貢いだのに1回も会ってもらえなかった 金返せよ!とは言わないし(返ってくるわけがないので)会ってくれよ!とも言いませんし、(今更あっても雰囲気が地獄なので)ファンネル飛ばしてぶっ叩いてほしいわけでもないですが、せっかくなのでコンテンツとして使わないとね。もったいないからね。 こういうことが言いたいわけではないのです おいおい村の子供くんさぁ……。一方的な物言いは良くないんじゃないのか??? どういう経緯でそういうことを主張してるのか知らないけどさぁ……。 どうせ一方的に送りつけるキショムーブでもして、案の定警戒されて会うことにならないのを大げさに言ってるだけなんでしょ? はい……。確かにいきなり自分側だけの主張をしはじめるのは公平じゃないですね……。 なので、相手側の主

    弱者男性合コンの後にもとんでもない目に遭ってる話|村の子供
    yodogawa-kahan
    yodogawa-kahan 2023/12/21
    メリークリスマス
  • 保険とは「7000円の受給権を1万2000円で買う」ような仕組み

    もちろん、これは平均の話なので、個別に見れば、医療費の自己負担が月額7000円未満に収まらない月もあるだろう。 しかし、高齢になっても、大過なく暮らす月もある。加えて、大過なく暮らせなかった月には、高額療養費制度の恩恵がある(前回「老後の医療費は平均『月額7000円』未満 それでも保険は必要か」参照)。 だから、平均すると、この程度の負担額になるのだろう。 もとより、平均値は、高い数値に引っ張られる傾向がある。国の医療保険制度では、相対的に所得が低い人は、自己負担額の上限も低いから、低所得者の出費は、平均値よりも低くなるに違いない。 以上を踏まえて、老後に増えるはずの病気やケガにどう備えるべきか。 少なくとも、民間の保険に加入する必要はないだろう。 続きを読む 「悲劇」に心揺さぶられると、「お金」で損する 筆者の保険相談のお客様には、老後のことを心配して、民間の「終身医療保険」や「終身がん

    保険とは「7000円の受給権を1万2000円で買う」ような仕組み
    yodogawa-kahan
    yodogawa-kahan 2023/12/21
    2.7万円の受給権を3千円で売る後期高齢者医療がケシカラン、という若年者の正当な主張がシルバー民主主義で通らず、介護保険料を上げて政治的影響力の大きい医療側をなだめるような歪みを、民間保険は無視できる。
  • 「不老不死はそれはそれでしんどい」話になるけど、もし神様が「お前じゃあ好きなだけ寿命やるから言うてみ」て言って来たらみんな何年って言うんだろう

    洋介犬 @yohsuken 「不老不死はそれはそれでしんどい」話になるけど、もし神様が「お前じゃあ好きなだけ寿命やるから言うてみ」て言って来たらみんな何年って言うんだろう。 2023-12-20 14:31:51

    「不老不死はそれはそれでしんどい」話になるけど、もし神様が「お前じゃあ好きなだけ寿命やるから言うてみ」て言って来たらみんな何年って言うんだろう
    yodogawa-kahan
    yodogawa-kahan 2023/12/21
    クリスマス前にふさわしく、素晴らしい投稿だ。10年弱働いてエスケープするはずが一生働かざるを得ない絶望についても急ぎ投稿希望。そしてぜひ卒業入学シーズンとゴールデンウィーク前の反復投稿を。
  • 人口も観光資源も十分なのになぜ? 大阪・金剛バスが路線廃止になった根深すぎる理由

    人口も観光資源も十分なのになぜ? 大阪・金剛バスが路線廃止になった根深すぎる理由:長浜淳之介のトレンドアンテナ(5/6 ページ) 太子町・河南町・千早赤坂村はどうだろうか。 太子町の人口は05年に最大となる1万4573人を数えたが、減少に転じて22年には1万2935人となった。河南町の人口も05年の1万7545人をピークに、23年10月末時点で1万4832人に減少している。千早赤阪村の人口がピークを迎えたのは、1985年で7697人。村が公表している数値では、2020年時点で4909人となった。 このように、金剛バスがカバーしている南河内の市町村は、いずれも過疎化している。人口が減る一方で、地域内の路線バスを使ってもらえるような有効な施策が講じられなかったことに、事業を廃止せざるを得ない遠因があったと考えられる。 観光のドル箱「金剛山」がもったいない 千早赤阪村にある金剛山は標高1125メ

    人口も観光資源も十分なのになぜ? 大阪・金剛バスが路線廃止になった根深すぎる理由
    yodogawa-kahan
    yodogawa-kahan 2023/12/21
    同じ駅に地場と大手私鉄が別会社化していないバスが乗り入れていたら、同一価値労働で賃金差があると分かって転職するのは、賃金が上がるために必要。地域の足確保に責任を感じない自治体に事業者が牙をむいただけ。