2月1日(月)「ソウエクスペリエンス」 現在募集中[〆切1月31日(日)] 体験をプレゼントできる仕事をしている西村さん。いつも誰かがふらりと訪れるオフィスには、自由な空気が溢れている。
http://d.hatena.ne.jp/JavaBlack/20070711/p1 の改訂. 単に適当に羅列しているだけなので,ご利用は自己責任で.*1 *2 気が向いたら随時追加するかも.新卒向けもあれば追加する可能性あり. 大手/有名どころ*3 リクナビhttp://www.rikunabi.com/ リクナビNEXT: http://next.rikunabi.com/ リクナビ派遣:http://rikunabi-haken.yahoo.co.jp/ リクナビ2011:http://2011.rikunabi.com/ 新卒向け? 毎年URLを変更するようだが,コレは新卒ならではだな. Tech総研: http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/ 読み物 リクルートエージェント: http://www.r-agent.co.jp/ @type:
ブログ「The Dumb Little Man」には、面接に呼ばれるような履歴書を書くための12のコツを紹介しています。その内容は「それは常識」というものから「これは役立つ!」というものまで様々。例えば: 1.効果的な言葉を見つけて、それを使いましょう。 人事担当者の中には履歴書を読まないで、「響く」言葉が入っているかをスキャンするソフトウエアを使っている人もいます。あなたの知っているコンピュータのプログラム名などの名前を正しく使いましょう。そして履歴書を読み直して、どの言葉が何度も使われているかチェックしましょう。 他のコツは以下のとおり。 2.履歴書の目的を理解する。 履歴書は仕事を得るためではなく、面接に行くためのツールです。自分に関する事実がしっかり書かれているか客観的に見直しましょう。 3.履歴書のフォーマットを調べ、今のもので適切か検討する。 「履歴書を改善する10のポイント」
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