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  • Aterm MR05LN | 製品一覧 | AtermStation

    LTEモバイルルータ WAN:LTELTE-Advanced) LAN:11ac/n/a(5GHz帯)⇔ *切替利用※311n/g/b(2.4GHz帯) 高速で安定した通信環境へ!LTE-Advaned※1※2 「3CA※3」対応 インターネットへの接続は、LTEを高速化・大容量化を実現する通信方式LTE-Advanced※1 ※2に対応し、その技術の1つである3つの周波数帯を束ねて通信を高速化する「3CA※3」技術に新たに対応。端末仕様として受信最大375Mbps※2、送信最大50Mbpsとなり、従来機種(MR04LN:2CA対応、受信最大300Mbps)と比べて高速通信が可能です。 スマートフォンなどと接続するWi-Fiは、電波干渉の少ない5GHz帯11acの2ストリームに対応し、最大約867Mbps※5の高速通信を実現しています。 Wi-Fi機器は16台※6まで同時接続することが可

    Aterm MR05LN | 製品一覧 | AtermStation
  • NEC Aterm MP02LN PA-MP02LN-SW [メタリックシルバー] レビュー評価・評判

    [ログイン新規ID登録]閲覧履歴ご利用ガイド Aterm MP02LN PA-MP02LN-SW [メタリックシルバー] レビュー・評価 ホーム > モバイルデータ通信 > モバイルルーター・ポケット型WiFi > SIMフリー モバイルルーター > NEC(日電気) > Aterm MP02LN PA-MP02LN-SW [メタリックシルバー] NEC Aterm Aterm MP02LN PA-MP02LN-SW [メタリックシルバー] お気に入り登録 331 最安お知らせメールが受け取れます 回線契約セットで申し込む場合(最安) プランの登録までお待ちください ルーターのみ購入する場合 ルーターのみの購入はできません メーカー希望小売価格:オープン 発売日:2019年10月上旬 スペック 端末種別:モバイルルーター 連続通信時間:約10時間 重量:71g メーカー製品情報ページ メ

    NEC Aterm MP02LN PA-MP02LN-SW [メタリックシルバー] レビュー評価・評判
  • 100ギガ付きモバイルルーター 追加ギガチャージ(国内のみ)(リユース品)【H01】 | アウトレット・リユース | 【公式】リチャージWiFi

    モバイルWiFiルーターと国内100ギガデータのセット商品 ・ルーター機種: H01 ・ギガデータ:国内100GB ・有効期間:初回データ通信をした日から365日間 ギガを使い切っても追加ギガを購入することで繰り返しお使いいただけます。 追加チャージのデータは、残りのギガを使い切ってから自動でチャージされます。 チャージされてから365日間ご利用いただけます。 ・通信キャリア:マルチキャリア対応 4G /LTE 回線(docomo・au・Softbank・Rakuten) H01製品仕様 サイズ:64× 126× 13mm 重量:約130g LTE-FDD:バンド 1/2/3/4/5/7/8/9/12/13/17/18/19/20/26/28 LTE-TDD:バンド 34/38/39/40/41 WCDMA:バンド 1/2/4/5/8 GSM:バンド 850/900/1800/1900 上

    100ギガ付きモバイルルーター 追加ギガチャージ(国内のみ)(リユース品)【H01】 | アウトレット・リユース | 【公式】リチャージWiFi
  • ここからセキュリティ! 情報セキュリティ・ポータルサイト

    サイバーセキュリティ経営可視化ツール (経済産業省/IPA) 「サイバーセキュリティ経営ガイドライン」で定める重要10項目の実施状況を5段階の成熟モデルで可視化(レーダーチャート表示)できます。企業は自社のサイバーセキュリティ対策状況を定量的に把握することで、サイバーセキュリティに関する方針の策定、適切なセキュリティ投資の実行等が可能となります。

  • 【2024年4月改正】労働条件明示ルールと就業規則 | 栃木・宇都宮で人事労務に強い社労士

    最終更新日:2023年10月19日 栃木県を中心に、企業の労務管理を支える社会保険労務士法人アミック人事サポートです。今回は、2024年4月1日に変更される「労働条件明示のルール」について解説します。 2023年3月30日に、労働基準法施行規則等を改正する省令が交付されました。この改正で有期労働契約の締結、更新、雇い止めなどの基準が変更されます。 企業の経営者や人事労務担当の方は、新ルール開始の前に改正内容を確認しなくてはなりません。早めに社内の労働条件や労働契約を見直し、変更するなど準備を進めましょう。 労働条件の明示とは? 労働条件とは、労働契約の期間、仕事を行う場所、始業と終業の時間、賃金、休暇取得などを指します。雇用契約締結後に労使トラブルが起こるのを防ぐため、労働契約締結時に明示しなくてはなりません。 労働条件の明示は、労働基準法第15条第1項、労働基準法施行規則第5条に定められ

  • 2024年4月から労働条件明示ルールの改正あり!企業担当者が押さえるべきポイントを解説 - 社会保険労務士法人FORROU(フォロー)

    労働契約を締結する際、労働者に対して賃金や労働時間などの労働条件を明示することが使用者の義務です。労働条件明示のルールについて、2024年4月から新しく明示事項が追加されることになりました。そこで、ルール改正までに企業ではどのような準備が必要なのか、具体的な変更点やトラブル防止のポイントを含めてご紹介します。 労働条件明示 改正のポイント 労働基準法第十五条にて「使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない」と定められています。 【参考】 「労働基準法|e-Gov法令検索」 今回の改正では、労働者に対する明示事項が新たに追加されることになりました。 内容は以下の通りです。 【参考】 「令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます」 ①就業場所・業務の変更の範囲 すべての労働者に対して、労働契約の締結時と有期労働契約の更新のタイミ

    2024年4月から労働条件明示ルールの改正あり!企業担当者が押さえるべきポイントを解説 - 社会保険労務士法人FORROU(フォロー)
  • Google口コミを格安で即日削除 | ネットイレイサー

    秘密厳守をお約束いたします 原則自社内で対策を行いますので、お客様の情報が外部に漏れることはありません。 また、企業様に関する機密情報は社外に一切持ち出せない管理体制をとっておりますので、ご安心ください。 自作自演の心配なし。ご安心ください。 対策業者の中にはマッチポンプで書き込みを表示させるといった悪質な行為に及ぶ業者もあると報告されております。ネットイレイサーでは、成果報酬型をとっており、自作自演は一切ございません。安心してご相談いただければ幸いです。

  • HPVワクチン(ガーダシル4価、シルガード9価)

    著者:院長 福地裕三 HPVについて HPVとはHuman Papilloma Virusの略で日語ではヒト乳頭腫ウイルスと言います。 HPVには100種類を超す型があると言われています。 その中でも良性の腫瘍のものと悪性化するものがあります。 良性のものを低リスクHPVといい、悪性化するものは高リスクHPVと言います。 HPVに感染しただけでは症状はなく、約90%は自身の免疫で自然に排出されます。 残りの10%において長期間感染が継続されます。 低リスクHPVの場合は長めの潜伏期を経て尖圭コンジローマを引き起こす可能性があります。 高リスクHPVの場合は長期間かけて子宮頸癌に移行するリスクが高まります。 低リスクHPV 低リスクHPVの主な型は6型と11型が関与していると考えられてます。 男性の場合は生涯で90%、女性は80%が何かしらのHPVに感染すると言われています。 ほとんどの場

  • 予防接種・ワクチン|池袋クリニック【東京 埼玉 池袋駅5分】

    子宮頸がんワクチン(4価/HPVワクチン) 子宮頸部がんは、性交渉の際に粘膜についた傷から、ヒトパピローマウイルス(HPV)が感染し、細胞レベルで増殖し異形成から最終的に癌になる事が解明されている病気です。 現時点では若年齢層中心に急増している疾患で、当院でも毎月の様に初期の段階の方が見つかります。大事なのは、性交渉経験を持った全ての女性が罹患する可能性があることを自覚して定期検診だけでなく、ワクチンを打つことです。 まだ性交渉経験の無い方はもちろん、性交渉経験のある方や今後新たな男性との性接触の可能性のある方も、積極的にワクチンを打った方が良いでしょう。 インフルエンザワクチン予防接種 インフルエンザとは、“インフルエンザウイルス”によって引き起こされる感染症です。 風邪の多くは発症後の経過がゆるやかで、発熱も軽度であり、くしゃみやのどの痛み、鼻水・鼻づまりなどの症状が主にみられます。

  • 料金・プラン|日本通信SIM

    ・通話5分かけ放題オプション(+390円) ・月70分無料通話オプション(+390円) ・通話かけ放題オプション(+1,600円)

    料金・プラン|日本通信SIM
  • モバイルルーターでpovo2.0、楽天モバイルの無制限SIMを使う方法。おすすめSIMフリーモバイルWiFiまとめ。 | ビジネス幼稚園

    高品質で低価格のpovo2.0、LINEMO、ahamo楽天モバイルといったSIMは、 スマートフォンだけでなく、モバイルルーターでも使えます。 povo2.0なら固定費0円、使う時だけチャージして使えるので、 外出するタイミングでトッピングすれば、皆のデータ通信量も節約できる。 パソコン利用の為にテザリングする必要も無いし、即席WiFiスポットも簡単に作れます。 モバイルルーター(モバイルWiFi)は、スマートフォンよりも安いし、 UQ WiMAXという商売も既に斜陽産業、中古デバイスも激安に手に入ります。 というわけで、今回はその方法について。 モバイルWiFiなんて、ホント契約したらダメですよ。 SIMフリーモバイルルーターを使う理由 モバイルルーターは、携帯ショップで購入というイメージが有ると思いますが、 携帯ショップでモバイルルーターは、絶対購入してはいけません。 ポケットWi

    モバイルルーターでpovo2.0、楽天モバイルの無制限SIMを使う方法。おすすめSIMフリーモバイルWiFiまとめ。 | ビジネス幼稚園
  • POVO2.0をポケットWiFiで使おう~NEC WX06の場合~

    今回はPOVO2.0をポケットWiFiで利用する時の備忘録です。 基的にWiFiがある環境で活動していますが、1日出掛ける時や泊まる時に「容量を気にせずネットを使いたい」と思い契約しました。 ただ、POVO側が推奨しているやり方ではないのでその点は注意して下さい。 POVO2.0の契約と開通 契約は簡単 契約はPOVO2.0アプリをスマホにインストールして行います。 インカメラを用いて顔をスキャンしたり運転免許所などをアップロードする必要はありますが、ネットだけで完結します。 申し込みが終わると大体2日以内にPOVOの封筒が届くと思います。 届いたPOVO2.0の封筒 封筒の中にsimカードが付いている台紙があるので、そこに書いてあるバーコードをPOVO2.0アプリ内のカメラで読み込むと開通します。 店舗を持たない、電話対応はしないという割り切ったサービスですが非常に洗練されている印象を

    POVO2.0をポケットWiFiで使おう~NEC WX06の場合~
  • povo2.0をモバイルルーター WX06で使ってみた

    サブ回線としてpovo2.0をiPhoneのeSIMに設定していますが、余ったモバイルルーターでも使えないかと思い試してみました。使用用途は主に外出時に使うノートPCの回線です。 povo2.0のSIMカード契約 現在eSIMで1回戦契約していますが、モバイルルーターで使うには通常のSIMカードが必要になります。 しかし、同じ契約でeSIMSIM両方を使うことはできないので、新たに契約する必要があります。 基料0円の「povo2.0」をiPhoneのeSIMで使ってみた 回線は同一名義でpovo2.0を含めKDDIグループ内で5回線まで開設できます。 アカウントは別に必要なので登録時に異なるメールアドレスが必要です。 今使っているiPhoneにインストールしたpovo2.0のアプリから、現在のアカウントを一旦ログアウトして新規契約しました。 アプリ左上のプロフィールから現在ログイン中の

    povo2.0をモバイルルーター WX06で使ってみた
  • 【povo2.0】基本無料&使う時だけデータ無制限のモバイルルーターを導入した話

    屋外でパソコンやタブレット端末をインターネットに繋げたい場面というのはたまにある。大抵の場合スマートフォンのテザリング機能で事足りるのだが、大量のデータを扱いたい、もしくは一日中ネットに繋げていたいという場面でそれを行うと、気づけばスマートフォンのデータ通信量がすごいことになってしまう。結果的にスマホもパソコンも通信制限でロクに使えなくなる、なんてことだけは避けたい。 僕は年数回しかそういう場面が無いので、そういう時だけモバイルルーターをレンタルするようにしていたのだが、送料とか含めると地味にお金がかかるし、返却の手間もあるしと、特に短期のレンタルだとあんまり使い勝手が良くない。 基無料だからと楽天モバイルを契約してみたこともあるのだが、僕が使いたいような場所はことごとく楽天モバイルの通信圏外で全く役に立たなかった。もう2022年の7月からは無料ですらなくなるからどうしたもんだかな…と思

    【povo2.0】基本無料&使う時だけデータ無制限のモバイルルーターを導入した話
  • 法定福利費を削減可能?「東京都情報サービス産業健康保険組合」(TJK)の概要・加入条件

    こんにちは。特定社会保険労務士の山 純次です。 前回のコラムでは、関東ITソフトウェア健康保険組合(以降、関東ITS健保)の基的概要を解説させていただきましたが、同じ業界の方に比較検討されることの多い「東京都情報サービス産業健康保険組合(以降TJK)」の概要についても、解説していきたいと思います。 TJKとは?TJKは、加入事業所約1,600社、加入員(被保険者・被扶養者)約42万人を擁する、全国でも有数の健康保険組合です(令和4年4月現在)。 正式名称は「東京都情報サービス産業健康保険組合」で、関東ITS健保同様、低い保険料率や充実した福利厚生を持つIT企業向け健康保険組合です。 TJKの対象企業加入対象としては、コンピュータのソフトウェア・システムの開発・販売、計算受託・データエントリー、およびこれら業務の要員派遣の企業を対象としています。 関東ITS健保と比べると、情報システムの

    法定福利費を削減可能?「東京都情報サービス産業健康保険組合」(TJK)の概要・加入条件
  • 協会けんぽ・関東ITS健保・TJKはどこがいい?健康保険組合の違いを徹底比較!

    社会保険労務士 表参道HRオフィスの山純次です。 法人を立ち上げ、労働者を雇用すると、労働保険・社会保険の加入や税金の申告など、さまざまな手続きが発生します。 そのなかで社会保険料は負担額も大きく、人を雇用する際の大きなコストとなりますが、従業員の法定の福利厚生としても必要不可欠なものです。このコストに関する対応と福利厚生の充実という2つの課題を同時に解決できる手法の1つが健康保険組合への加入です。 今回は、「関東ITS健保」「TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)」「協会けんぽ」の3つを比較し、それぞれの健康保険の特徴を解説いたします。 「関東ITS健保・TJK・協会けんぽ」各健保の概要各健保の比較に入る前に、それぞれの健保について概要とメリットを簡単に説明します。 (1)協会けんぽ(全国健康保険協会)正式名称は「全国健康保険協会」です。厚生労働省の管轄で、国が運営する健保であり

    協会けんぽ・関東ITS健保・TJKはどこがいい?健康保険組合の違いを徹底比較!
  • コナミスポーツクラブ | [ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合

    新規申込時に会員証発行手数料として1,100円(税込)が必要となります(WEB入会の場合は会員証発行手数料は不要です)。 データメンテナンスのため、保険証を確認させていただく場合があります。 エグザスは、令和4年7月1日より 1,320円(コナミスポーツクラブ〔カテゴリⅠ〕に含まれ、コナミスポーツクラブ会員証のご提示で人負担額660円/回(税込)でご利用いただけます。 グランサイズ各店は利用対象外施設となります。 Ⅰ.WEB入会 ①こちらから簡易認証を行ってください(健康保険証をご用意ください)。 簡易認証後、以下が表示されます。 所属法人コード 確認コード WEB入会用のURL 所属法人コード及び確認コードは、WEB入会用のURL遷移後の登録で必要となります。 コード等を再表示する場合は、①を再度行ってください。 ②WEB入会用のURLからコナミスポーツクラブのホームページへ遷移し、登

  • セントラルスポーツ | [ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合

    初回登録について ①こちらから簡易認証後、当組合専用のURLが表示されます(健康保険証をご用意ください)。 ②画面に表示された当組合専用のURLからセントラルスポーツのホームページに遷移し、初回登録を行ってください。

  • 加入基準 | [ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合

    関東ITソフトウェア健康保険組合の加入基準 ◎ 加入基準を参照の上、加入申出書を郵送してください。 ◆当組合の概況(令和5年4月末現在) 被保険者数 642,234人 被扶養者数 298,805人 扶養率 0.47 平均標準報酬月額 408,021円 平均年齢 37.5歳 主要業務が下記の(1)~(4)は、登記上の目的欄に同様の記載があること。又は(5)の事業所に該当すること (1)パッケージソフトウェアの利用技術・研究開発及び流通 (2)ソフトウェアプロダクト及び関連ソフトウェアの研究開発及び流通 (3)コンピュータ及び周辺機器の販売(レンタル・リースを含む)保守サービス (4)コンピュータの利用による情報の提供 (5)組合の設立事務所との間で、財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則(昭和38年大蔵省令第59号)第8条第3項(「親会社」、「子会社」)又は第5項(「関連会社」)に

  • .andwork fukuoka | 福岡 | ホテルハイブリッド型コワーキングスペース

    無味乾燥なオフィス空間でもなく、ノイズの多いカフェでもない、次世代のワークプレイスの価値。 それは、どこまでもクリエイティブでいられる居心地の良い環境と、時間やシーンに合わせた自分らしい 働き方を可能にする充実したパブリックスペースがあること。 開放的な吹き抜け空間のロビーバーとラウンジ、コワーキングスペース、そしてオールデイダイニング。 多彩なパブリックスペースにおける非日常シーンがあなたの記憶や感情を呼び起こし、あなたの 感性や発想を豊かにし、あなたのクリエイティビティを解き放ちます。 無味乾燥なオフィス空間でもなく、ノイズの多いカフェでもない、次世代のワークプレイスの価値。 それは、どこまでもクリエイティブでいられる居心地の良い環境と、時間やシーンに合わせた自分らしい働き方を可能にする充実したパブリックスペースがあること。 開放的な吹き抜け空間のロビーバーとラウンジ、コワーキングスペ

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