経済と健康に関するyowa2のブックマーク (2)

  • ブリコ・アンコール 介護職はなぜ辞めるのか?

    ●---- ブリコラージュ 2004年9月号 ●---- 特集--- 『介護職が辞めるとき』 介護職はなぜ辞めるのか? ~いま介護の意味が見えなくなっている~ 介護アドバイザー 高口 光子 ■■■■ 私は、老人病院、特養ホームを経て、現在は「老健ききょうの郷」で企画教育推進室室長を務めるかたわら、介護アドバイザーとしてさまざまな施設に関わっています。 今日は、その介護アドバイザーとしての経験から見えてきたことをお話ししてみたいと思います。 ■■■■ 人はなぜ仕事を辞めるのか 人が仕事を辞める原因の一つは生活習慣です。人は生活習慣が乱れると仕事を辞めます。ケアの現場で働く者にとって、生活習慣は重要です(図参照)。 生活習慣は自分との関係、つまり自分の心と身体を大切にする行為、または特定の人物との関係、つまりご家族や恋人であるとか固有名詞が明らかになっている人、大切な人を大切にする行為。それか

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    yowa2 2011/01/26
    ビンゴの予感→"今これだけ介護職たちが辞めていく状況を見ていると、じつは組織は辞めさせたいと思っているのではないか"
  • 自殺や精神疾患による経済損失は年間約15.2兆円?対策を怠ってきた日本が被る“大きなツケ”

    通信社などの勤務を経て、フリーのジャーナリストに。1997年から日の「ひきこもり 」界隈を取材。東日大震災直後、被災地に入り、ひきこもる人たちがどう行動したの かを調査。新刊は『ルポ「8050問題」高齢親子〝ひきこもり死〟の現場から 』(河 出新書)  他に『ルポ ひきこもり未満』(集英社新書)『ひきこもる女性たち』(ベ スト新書)、『大人のひきこもり』(講談社現代新書)、『あのとき、大川小学校で何 が起きたのか』(青志社)など多数。TVやラジオにも多数出演。KHJ全国ひきこも り家族会連合会部広報担当理事。東京都町田市「ひきこもり」ネットワーク専門部会 委員なども務める。YAHOO!ニュース個人オーサー『僕の細道』 「引きこもり」するオトナたち 「会社に行けない」「働けない」――家に引きこもる大人たちが増加し続けている。彼らはなぜ「引きこもり」するようになってしまったのか。理由とそ

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    yowa2 2010/09/30
    具体的な金額は対応を急ぐための武器になる。短絡的な自己責任を唱える人が「15.2兆円を出せ!」と面罵される日も近い。
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