製造を行っていないSIerで製造出来る社員に育つには - Yamkazu's Blog
id:yuripopのエントリーを読んで感じたことをただ書いてみる。 そこそこ大きなSIerになると、製造は外注というのは良くある話で、SIerに技術の空洞化みたな現象が起きているというのも良く聞く話です。 でも本当会社にもよるし、大きい会社だと部署ごとに文化が本当に違ったりするので一概には言えませんが。 そういったSIerでも製造は全くやっていないのかといえば、そういうわけでもなくて新人にはやらせてたりする。ただこれは、あくまでも新人の育成の観点で製造をやらしているだけであって、本当に製造が出来る人材を育てようとしているわけではない。少なくとも私の周りでは。 内製者が技術力を外に求めてどうする、というようなことを。 外注と同じ仕事しかしないなら辞めろ - 歩きつづける ゆり 咲きつづける でも、これってしかない場合もあるかなと思います。だって、中に製造技術がないんだもん。 別にその製造を
「読む」「集める」「書く」の習慣 - Yamkazu's Blog
今日、私の友人が「Webの巡回は普通にブックマークでやってるよ」と言っていたので、「読む」「集める」「書く」についてこのエントリーを贈りたいと思います。普通のブックマークでもよいのですが、こういうのもあるよということで。 元ネタのキーワードは [rakuten:book:11793249:detail]なのですが、私の言葉で紹介したいと思います。 「読む」「集める」「書く」をツールに置き換えると「RSSリーダ」「ソーシャルブックマーク」「Blog」になります。ブックマークでサイトを毎日チェックするのも良いと思うのですが、これらのツールを利用することで、もっと効果的にたくさんの情報を収集して、なおかつ整理することが可能です。それではこの３つについて解説したいと思います。 読む(=RSSリーダ) 当たり前ですけど、Webの世界は広大で情報にあふれています。その中には、たくさんの面白い、有益なコ
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