エクセルソフトは、C#でiOS／Android／Mac OSで動作するネイティブアプリケーションを開発可能なクロスプラットフォーム開発環境「Xamarin」のiOS 8対応版を、9月22日に発売した。税別の年間サブスクリプション価格は、「Xamarin.iOS Business」が127800円、「Xamarin.iOS Enterprise」が243000円。 今回発売したiOS 8対応版は、iOS 8で追加されたアプリケーション拡張機能、Touch ID、PhotoKit、手動カメラコントロール、HealthKit、HomeKit、CloudKit、ドキュメントピッカー、Handoff、SceneKit、SpriteKitなど、新しいAPIすべてをサポートしている。 「Xamarin」は、開発環境Xamarin Studioを使用して、Mac上でiOS／Android／Mac OS向け

LinuxやMac OS XなどのUNIX系OSで標準的なシェルとして使われている「bash」に重大な脆弱性が見つかった問題で、9月24日に公開されたパッチは不完全だったことが分かった。攻撃の発生も確認され、影響の大きさは4月に発覚したOpenSSLの脆弱性（Heartbleed）に匹敵すると指摘されている。 米セキュリティ機関US-CERTが9月25日に出したアラートによると、脆弱性はGNU Bash 1.14～4.3に存在し、CentOS、Debian、Mac OS X、Red Hat Enterprise Linux、Ubuntuなどが影響を受ける。24日に脆弱性（識別番号CVE-2014-6271）を修正するパッチが公開され、主要Linuxディストリビューションも更新版を公開した。ところがこのパッチでは、別の脆弱性（CVE-2014-7169）が解決されていないことが判明した。 R

日立製作所は、競争力を高めるため、およそ１万１０００人の管理職の社員について、年齢や勤続年数に応じて自動的に昇級する、いわゆる年功序列の制度を来月廃止し、仕事の内容に応じて給与を支給する仕組みに見直す方針を固めました。 日立製作所は、これまで管理職の社員について、給与全体の７０％を年齢や勤続年数に応じたいわゆる年功序列の制度で支給し、残りの３０％を仕事の内容に応じて支給してきました。 関係者によりますと、日立は年功序列の制度を来月、全面的に廃止し、給与の全額を仕事の内容に応じて支給する仕組みに見直す方針を固めました。 対象となるのは、本体の管理職の社員およそ１万１０００人ですが、今後、国内外のグループ会社の管理職にも対象を順次拡大していく方針です。 日立は今回の制度の見直しで、例えば管理職になったばかりの社員でも仕事の内容次第で高い給与を得られるようにして士気を高め、競争力を高めるねらいが