Yes/Noで聞いてるのに答えない奴はマジでゴミ
ほとんどの場合においてアホはYes/Noに対してYes/Noで答えようとしない 「昨日頼んだあの仕事、やった？」 「えっと、あの仕事のあれなんですけど・・・」 って返してくる まずYes/Noで答えてくれないと困るんだがなぜか答えない こういう奴は半分以上アスペが入っていて、相手の感情だとか相手の気持ちというのが理解出来ていない 「昨日頼んだ仕事の会話が始まった」ということだけ理解していて「相手は終わったかどうかを聞いている」ということを理解していない なんなら「相手が何かを知ろうとしている」というのも根本的に理解していない なので「仕事の会話をしよう」って勝手に思って勝手に自分の話を始める だいたいこういう奴は時間に平気で遅れる これも同じ理屈で「相手が待っている」「相手が心配している」といった相手の感情を理解できていないので 「時間に間に合っていないけれど自分は困っていないから大丈夫」
残業キャンセル界隈と企業カルチャーの死 - megamouthの葬列
news.yahoo.co.jp Z世代が残業をキャンセルして大変らしい。それでなくとも、理由も告げずに有給休暇をとる、注意や指摘をハラスメント扱いする、さらにはそれらが高じて、あろうことか、信じられないことに、給料が安いという理由で会社を退職するというのである。 まさに世も末だ。滅私奉公、24時間働けますか、会社は家族、血の小便が出るまで仕事しろ、といったかつての「美しい国」の労働倫理はどこへ行ってしまったのか。高市早苗でなくとも嘆かずにはいられないというものだ。 この手の話は、「最近の若者は合理的すぎる」とか「タイパ至上主義だ」という世代論に落ち着きがちだ。しかし、この断絶の正体は「合理的かどうか」などという生易しい話ではないように思う。少なくとも私たちが真に苛立ち、恐れさえ抱いているのはそこではない。 Z世代の逸話を聞くたびに私たちの胸がうすら寒くなるのは、自分たちが長年積み上げ、守
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
