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2010年4月13日のブックマーク (4件)

  • ゆとり世代は男子も「一般職」:日経ビジネスオンライン

    気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 | ログイン 一般職に応募する男子学生、就職専門の家庭教師に指導を受ける有名私立大学生…。買い手優位の厳しい雇用環境を背景に、学生の就職戦線に異変が起きている。「ゆとり教育」世代が就職期に入り、全体の質が落ちた影響と採用側は言う。 「一般職に、男ですよ」 困惑を隠し切れないといった表情で、ある生命保険会社のベテラン採用担当者が話す。企業の採用活動が格化する4月。その最前線では、一昔前なら考えられない事態が起きている。 この保険会社では、長らく一般職と総合職の2つの職種で学生を採用してきた。一般職は、社内の事務処理などの仕事が中心であり、キャリアを積み重ねていく総合職とは異なる。応募条件に男女の制限はないが、通常は女性が就く職種と考えられてきた。 とりあえ

    ゆとり世代は男子も「一般職」:日経ビジネスオンライン
    yuhka-uno
    yuhka-uno 2010/04/13
    私が生まれる前の記事かと思った。/やはり20世紀は女が「女らしさ」から解放されようとした時代、21世紀は男が「男らしさ」から解放されようとする時代なのだろう。「ゆとり世代」に期待。
  • 【オシム激白】「日本人よ!」イビチャ・オシム : マインドマップ的読書感想文

    の概要】◆今日ご紹介するのは、ご存知サッカー日本代表監督、イビチャ・オシムさんの独占手記。 今まで散々出回った、数々のオシム(中には明らかな「便乗」もありました)にうんざりして、まだ手に取られてない方も多いのではないでしょうか? でも書は一味違います(汗)! ◆何といっても、今回、翻訳を担当された長束恭行さんは、日とボスニアにて6度に渡りオシムさんと会われたそう。 そのおかげで、従来のオシムとは一線を画す、オシム氏のメッセージが満載です。 アジアカップの最中だからこそこのを読まねば(汗)! いつも応援ありがとうございます! 【目次】第1章 日人とサッカー 第2章 代表が意味するもの 第3章 監督という仕事 第4章 進化するJリーグ 第5章 敵か味方か 【ポイント】◆今回は全面的に引用で。 ■サッカーとは? 例えば、いまここにコップ一杯の水と一つの角砂糖がある。水が人生だと

    【オシム激白】「日本人よ!」イビチャ・オシム : マインドマップ的読書感想文
    yuhka-uno
    yuhka-uno 2010/04/13
    "日本の教育の問題は、長年に渡って罰を与えてきたシステムにあると、私は考えている。どんな小さなミスでも罰せられると考え始めた瞬間に、人は罰せられないように何もトライしなくなる。"
  • 性体験の遅さからくる劣等感の解消方法を教えてください - OKWAVE

    僕は23歳の完全童貞ですが、現在童貞を捨てるために足掻こうとしています。けれど、ネットを見ると捨てた後でも失ってしまった時間を後悔なさっている方が多いです。高校生から女性と忌憚なく話、打算なく付き合い、そして経済力に頼らずにセックスをしまくれた人たちに対する羨望と敗北感、喪失感に悩まされている意見がよく見られます。彼らの気持は僕も想像内ですが共感できてしまいます。 25,6まで童貞で初めて付き合った女性の初体験が高校生だったり、それまで2、3人と性的接触をもったりしているのは、しょうがないとはいえ未熟な童貞男にはキツイでしょう。自分が付き合えるのは20代で10代の恋愛、性経験を体験できないのも辛いでしょう。まあ、どうしようもないんでしょうけどね。 そこで、このようなコンプレックを解消できる手段などを経験者の方などに教えてもらえたら有難いです。 個人的に思いつく手段は 1 彼女ができた後セッ

    性体験の遅さからくる劣等感の解消方法を教えてください - OKWAVE
    yuhka-uno
    yuhka-uno 2010/04/13
    挙げられてる手段のほとんどがヤリチンルート。やはり非モテとヤリチンはコインの裏表だ。動機が「彼女と付き合いたい」ではなく「とにかくセックスしたい」だと、こうなりかねない→http://anond.hatelabo.jp/20081010000651
  • ネット選挙運動を参院選から解禁せよ :日本経済新聞

    経済新聞の電子版。「社説」に関する最新のニュースをお届けします。

    ネット選挙運動を参院選から解禁せよ :日本経済新聞
    yuhka-uno
    yuhka-uno 2010/04/13
    これ、久米宏司会の「新ニッポン人」でやってた内容だね。"環境問題や社会貢献など、楽しさや満足感の新しい物差しが生まれつつある。それに多くの企業が気づかず、すれ違い、互いに不満をため込んでいる。"