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兄弟仁義が社歌、加賀電子塚本会長の波乗り経営力！ - シリーズ「優れた経営者のコン... - 総務の森
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ シリーズ「優れた経営者のコンピテンシーを学ぶ！」 ＜第311回＞［（第９話）「兄弟仁義が社歌、加賀電子塚本会長の波乗り経営力！」 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 今話題の「会社を救うコンピテンシー」とは何かとコンピテンシーの導入の必要 性について、分かりやすく解説します。今回のシリーズでは、「優れた経営者の コンピテンシーを学ぶ！」と題して様々な角度から鋭く分析した記事を紹介して いきます。中小企業の経営者の方、管理者の方、人事担当者の方に是非ともお読 みいただきたいと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回のメニュー 【１】心に刻んでおきたい言葉 【２】メルマガ本論 １．高校中退、親に20万円もらって上京！ ２．25歳、秋葉原で起業、「全
企業は対人影響力のある人がほしい！ - コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれ... - 総務の森
◆◆コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる◆◆ ＜第２７３回＞中途採用、企業はこんな人がほしい＜その２２＞！ ＝＝■「企業は対人影響力のある人がほしい！」■＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人は誰でも能力を保有しています。しかし、せっかくの保有能力が宝の持ち腐れとな り、成果に結び付けられない人が実に多いのです。 仕事のできる人とできない人の決定的な違いは「行動特性の差」に現れます。コンピ テンシーを磨けば誰でも仕事のできる人に自己変革できます。経営トップ・管理者・ 社員の皆様、そして求職中の離職者の方や就職を目指す学生さんにも是非ともお読み いただきたいと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■忙しい人はとりあえず流し読みして下さい。後でゆっくり読み直していただくと理 解が一層深まります。（コ
税区分【乙】について - 相談の広場 - 総務の森
通常の勤務者に使われるのは「甲欄」で、給与額と扶養親族の数に応じて源泉徴収税額を導き出します。ただしそのためには「扶養控除等申告書」を提出していること、つまり「私には扶養親族として誰それがいます」ということをはっきりと書面で提出していることが条件になります。それ以外の人は「乙欄」で計算しなさいということになっています。 その他、１人の人が複数箇所から給料をもらっている場合、甲欄が適用できるのは主たる１箇所だけです。その他は全て乙欄です。 税務署で配布している「源泉徴収税額表」を見ていると、乙欄は甲欄に比べ、扶養親族に応じた計算ができないだけでなく、そもそも金額がやけに高いことに気付くと思います。 年末調整や確定申告で所得税の計算をする際、給与所得については「給与所得控除額」と呼ばれる控除（最低65万円）や扶養控除（１人あたり最低38万円）、そして扶養親族がいなくても引いてもらえる基礎控除（
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