2017年11月30日 7時0分 by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 新入社員がすぐ辞めていく会社の4つ特徴を紹介している 「見て覚えろ!」「とにかくやれ!」スタイルの会社 残業が多く「質より量ハラスメント」が蔓延している会社など 「若手は叱って育てる」ばかりでは、若手社員が逃げ出してしまいます (写真:xiangtao / PIXTA) 10月31日配信のでは、自分を変えずに「環境」だけを変えようとして短期離職する、第二新卒者の特徴と改善策を取り上げました。 その一方で、新入社員の短期離職は、「企業」側に原因があるケースも多く存在するとも思っています。 エン・ジャパンが今年5月に「エン転職」の利用者を対象にした退職理由のアンケートによると、理由(複数回答可)のトップ3は、「給与が低かった」(46%)、「評価や人事制度に不満があった」(37%)、「残業や休日出勤が多くて辛かった