派遣社員問題の真因は業務定型化とIT活用の努力不足
2008年頃には、新聞やテレビで毎日のように“派遣社員問題”が報道されていました。 未曽有の景気減退に直面し、多くの企業はこの対応に追われる宿命を背負っています。前職で人事・総務・IT（情報技術）を束ねる「執行役員管理本部長」という職に就いていた私も、派遣社員の人事管理に関しては数多くの経験を有しております。 現在は無くなったようですが、以前在籍していた会社では「営業アシスタントは原則として派遣社員」というノンリトゥンルール（就業規則・採用基準などにない不文律ルール）が存在しました。 これは、「営業事務は顧客数や取引件数・金額によって業務量が変動するので人件費も変動費化するのが理想である」という考えから来ています。 ここ数年問題になっている派遣社員の契約解除は、企業にとってみれば“予定通り”の行動です。そのための“人件費の変動費化”なのですから、正直言って企業側は「何で非難されないといけな
新しい契約形態での受託開発サービス ｜ 永和システムマネジメント
近年、大変注目を集めているソフトウェア開発手法に「アジャイル」があります。 アジャイルはお客さまの組織やビジネスの変化に素早く対応することが可能な開発手法です。 しかし、ソフトウェア業界での受託型の請負契約は要件定義が完了してから開発見積り・契約するというやり方が当たり前となっており、お客様にアジャイルのメリットを実感頂くのが難しいという課題がありました。 これまでの受託開発における一括請負型の契約では納品時に費用を全額お支払いいただくというビジネスモデルをとってきました。 このサービスではこのビジネスモデルから脱却し、開発したシステムを初期費用0円で提供します。その後、お客さまにはサービス利用料という形で月々お支払いいただきます。 サービスがお客さまに価値を提供するのは納品した瞬間ではなく、お客さまがサービスを利用しているあいだ継続的にです。 このことから、お客さまがサービスを利用してい
ソフトバンクアカデミア開校式 vol.9 もじまと
Tweet Check ではこの闘いの為の戦略編、戦略編が3行目です。 最初の一文字。「一」という字。はい、これについてどうぞ。 回答：「一番にこだわることです。」 回答：「一つの得意分野に絞る。」 回答：「中途半端な一番じゃなくて圧倒的なナンバーワンになる。」 回答：「圧倒的ナンバーワンでシェア一番ということです。」 回答：「一番最初に現場に行くことです。」 回答：「唯一無二です。」 回答：「一つのことを突き詰めて一途に頑張る。」 回答：「どの分野で一番になるかということを見定める。」 回答：「一つになることです。」 まぁみんな素晴らしい答えだけど、僕がここで言ってるのはNo.1戦略。圧倒的No.1になると。 圧倒的No.1でないとそのビジネスモデルというのは大抵時間の問題で、 もう利益が出なくなります。大した利益は出なくなる。 プラットフォームを作るというのは圧倒的No.1になって、初
学習ツール - ビジネス数学検定 -suken-数学検定
ビジネスの世界で何気なく使っている数学をクローズアップ。ビジネスシチュエーションにあわせた問題を出題し、いろいろな分野での応用力を身につけてもらいたいという願いから、“ビジネス数学検定BMSensor”を実施いたします。 ビジネスにおける数理的な力を、『把握力・分析力・選択力・表現力・予測力』の５つの力に分類しました。ビジネス数学検定はビジネスパーソンの方々が受検しやすいCBT（Computer Based Testing）による検定で、評価にはスコア制を導入し、５つの力の分析結果も提供します。 自らの知的センスの向上に、あるいは社員研修にぜひともご利用ください。 2010年（平成22年）実施日程 第１０回 平成２１年１２月１日 〜 平成２２年１月３１日 第１１回 ４月１日 〜 ５月３１日 第１２回 ８月１日 〜 ９月３０日 ※7月20日（火）10時から受付開始 第１３回 １２
どのグラフを使えばいいかを１枚の画像にまとめてみた…の図を日本語化してみた - 適宜覚書はてな異本
皆大好き自分も大好きな二十歳街道まっしぐらにはネタ帳という記事が定期的に挙がります。自分も普段記事にするネタをあれこれ自力で探している訳ですが、カメきちさんのネタ放出はかなり美味しい。という訳で有り難くご相伴に預り、 【ネタ帳】bitlyで短縮されたURLから動画だけを抜き取ったサイト「bitly.tv」 + 25記事*二十歳街道まっしぐらより拝借。 元々の絵は当然英語(YjWta.jpg (1024×767))なんだけど、ちょいと単語が分かりにくいので自分なりに妥当な用語をあてて日本語化してみました。 とってもひどい蛇足 まあ、普通にグラフ作ってるだけなら棒グラフ、線グラフと円グラフがあれば足りると思います。組成分析のためにウオーターフォール使うあたりになるとパレート分析やマトリクス分析に手が出始めて多分こういった図にまとめると言うのは厳しいかと(^^;; 後ですね、散布図が右にも左にも
業界動向
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プログラマは履歴書をどう見るか
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