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ブックマーク / blogs.itmedia.co.jp/kyoko (2)

  • 3年で辞めてもいいのでは?辞める勇気も大事:きょこ コーリング:オルタナティブ・ブログ

    会社を3年以内に辞める若者が多い、3年で辞めない転職を!みたいなことが言われていますが、入った会社の状況によっては、3年以内での退職もありではないかと思います。もちろん3年以上勤務できるような会社を探すことも必要だと思いますが、入ってみなければわからないこともあると思うのです。なお、最低限事前にチェックしてほしいのは以下の事柄です。 事前にインターネットの匿名掲示板でも内情をチェックする。就職・転職サイトの先輩の声だけを鵜呑みにしない 友人知人のネットワークを駆使してできる限りの情報を集める BS/PL、株価をチェックする 頻繁に大量に採用していないかどうか、チェックする(社員数が急増していないのに、いつも募集している会社は、大量に辞めている証拠です) 働いてみたら理想とは違った、苦手な人がいた、という状況で辞めてしまうのは反対ですが、(この手の理由で辞めると、次の会社でも同じことが起こり

    3年で辞めてもいいのでは?辞める勇気も大事:きょこ コーリング:オルタナティブ・ブログ
  • CRMパッケージソフト市場は拡大:きょこ コーリング:オルタナティブ・ブログ

    矢野経済研究所は、2月1日、CRM市場の実態と戦略展望について発表しました。 これによると主要CRMパッケージベンダの総売上高は2004年に一旦シュリンクしたものの、2005年に大きく伸張したそうです。 また、2009年には、750億円に達すると予測されています。 ふと気になったのは、これが主要CRMベンダ9社への調査であること。 いつの間にか、買収やら合併やらで、主要CRMベンダは9社になっていたのでしょうか? 今回取り上げられた9ベンダの製品名は以下になります。 Epiphany Intelligent CRM Solution ONYX CRM Oracle CRM Peoplesoft CRM Pivotal salesforce.com CRM solution My SAP CRM Siebel CRM eSales Managerシリーズ ここ数年で、話題に上るCRM製品の名

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