従業員に、経営者の目線を持て、みたいな意見を言ってるのを聞く事ってないですか? 時々、それって本当にいるのかなあ、と思います。 確かに、従業員がみんな経営者のように真剣に会社の事を考え、会社の存続と利益を考えてばかりいるのなら、その会社は強そうではある。 でも根本的に、それだけ会社の事を考えたところで、従業員は経営者ではない。 従業員に、それで一体どんなメリットがあるのか。 経営者が楽になるだけでは? まあでも、雇用というのはもともと、経営者が楽になるために他人を雇う訳ですから、経営者が楽したいのは分かるし、そのために給与を払っているという理屈にはなるけども、だからといって、従業員は経営者の目線なんて持たなきゃいけないのだろうか。 経営者の目線なんてなくても、必要な業務を適切に割り当てて、その業務に集中して仕事をする方が、本来は合理的ではないのか。そこで、経営者としてのコスト意識だとか何と