「請負」「派遣」「SES（準委任）」の特徴 まず、企業間の契約について解説します。 「請負」「派遣」「SES（準委任）」の特徴については、IT訴訟解説58「SESで働いているけど、客先から直接指示を受けています。これって違法ですか？」に詳しいので、再掲します。 請負 請負契約は、受注者は発注者の望む「成果物の完成」を求められる。 一方、その作業方法や人員、作業時間など、完成に至る「方法」は、受注者の裁量に任される。例えば、洋服をオーダーメイドで作成する場合、客は、期日までに注文したものが、見積もり通りの価格で出来上がっていれば、誰が、いつ、どのような作業方法で服を作ったかについて関知しないし、できない。契約書で約束した「モノ」とその「数量」がそろっていればいいのだ。 請負契約には、通常「瑕疵（かし）担保責任」が付けられる。いったん納品した成果物であっても、受け取り時点では気付かなかった欠陥