・健康保険 選択肢は、現在の保険(会社で加入している健康保険)の任意継続、国民健康保険に加入、等があります 1)任意継続・・退職より20日以内に手続き 保障内容は同様、保険料が在籍時の2倍相当になる(上限を超える場合は上限まで) 手続きは、会社の健康保険組合、政府管掌の場合は社会保険事務所 2)国民健康保険加入 保険料は、計算方法が市町村で異なる為、市のHPや問合せて確認 上記の、保険料の安い方で加入された方が良いと思います ・喪失届は会社が質問者様に発行します 国民健康保険加入には離職を証明できる物(離職票)でも可能です、市のHPを確認下さい、またはお問合せ下さい 5日間を過ぎても受理はされます ・年金 国民年金の加入・・市町村の国民年金課で手続き 年金手帳、印鑑、離職を証明できる物(離職票、退職証明書等)を持参 保険料は、納付書が来てから納付になります ・住民税 退職時の給与で本年5月