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2019年6月11日のブックマーク (6件)

  • 【特集】40年以上一度も稼働されなかったゴミ処理施設を解体へ...無駄な税金は3億6千万円(MBSニュース) - Yahoo!ニュース

    兵庫県・淡路島にあるゴミ処理施設。かつて1億8000万円をかけて建設されたものの一度も稼働しないまま老朽化してしまったため、取り壊されることが決まったのですが、市民からは「税金の無駄遣いだ」という声があがっています。 「一方的に造ったら何とかなるわ、みたいな感じやったかもしれないな。市民が負担かかってるな」(淡路市民・女性) 「40年前の1億8000万円やったら大きいですよね。こういうことをやっぱり市民に知らせてないっていうのも問題ですよね。淡路市ってお金持ちなんですね」(淡路市民・女性) と、あきれ返る市民たち。怒りの矛先が向けられているのは、兵庫県の淡路島に建設されたある施設…山の中にそびえ立つ巨大な煙突、今から42年前に建設されたゴミ焼却施設「賞美苑」です。淡路市に合併する以前、旧津名郡北淡町は将来の人口増加に備えて町内の一般廃棄物処理を目的に約1600平方メートルの土地を民間から買

    【特集】40年以上一度も稼働されなかったゴミ処理施設を解体へ...無駄な税金は3億6千万円(MBSニュース) - Yahoo!ニュース
    zyugem
    zyugem 2019/06/11
    記録残すのは大事なことだよねぇ
  • 島根大 裁量労働制で是正勧告受け 未払いの9000万円支払う | NHKニュース

    島根大学が裁量労働制で働く教員の深夜や休日の研究活動について割増賃金を支払っていなかったのは違法だとして、労働基準監督署から是正勧告を受け、およそ200人に合わせておよそ9000万円の未払い賃金を支払っていたことが分かりました。 大学によりますと、裁量労働制で働く教授や准教授などの教員が深夜や休日に行った研究活動について割増賃金を支払っていなかったのは労働基準法に違反するとして、去年8月、労働基準監督署から是正勧告を受けました。 裁量労働制は、実際に働いた時間ではなく、一定の時間働いたものとみなし、それに応じて賃金が支払われるしくみで、国が定めた専門的な業務などに限って認められています。 是正勧告を受けて島根大学が詳しく調べた結果、深夜や休日に論文作成や実験などを行った際に、教員側が、自主的な研さんにあたるとして勤務時間として記録をしない実態が広がっていたということです。 大学によりますと

    島根大 裁量労働制で是正勧告受け 未払いの9000万円支払う | NHKニュース
    zyugem
    zyugem 2019/06/11
    パンドラの箱
  • 自宅サーバーでTwitter連携サービスを運営してたら家宅捜索された件 - Qiita

    概要 ある朝自宅に神奈川県警が乗り込んできた。 (なお自宅は神奈川県ではない) どうやら俺はTwitterにモロ画像を投稿していたらしい。 「間違いなくこの家から投稿されていた。プロバイダにも確認済みだ。」 「(ハンドルネーム)というアカウント使ってるでしょ」 「心当たりあるでしょ?」 「(ブランド名)のTシャツ持ってるでしょ?」 おやっ、何かがおかしいです。 想定される経緯 自宅サーバーではTwiGaTen( https://twigaten.204504byse.info/ )というWebサイトが稼動している。 そしてこいつはTwitterアカウントでログインしたアカウントのタイムラインを24時間365日収集し続けている。Twitterの仕様上、これは時々ログイン履歴として記録される。 そして警察はモロ画像をうpしたアカウントのログイン履歴を見て… 「固定回線からうpか。バカめ。」 「

    自宅サーバーでTwitter連携サービスを運営してたら家宅捜索された件 - Qiita
    zyugem
    zyugem 2019/06/11
    警察ごっこ
  • 「老後2千万円」報告書撤回へ 麻生氏「受理しない」:朝日新聞デジタル

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    「老後2千万円」報告書撤回へ 麻生氏「受理しない」:朝日新聞デジタル
    zyugem
    zyugem 2019/06/11
    見なかったことにしよう!ってことですね,わかりません。
  • 夫の会社が妻の会社の育児支援にタダ乗り——カネカショックで露呈した現実

    育休復帰直後の男性に転勤を命じたのはパタハラか —— 。 夫側が育休明けすぐに転勤を命じられたとしてこれは「見せしめではないか」と批判を浴びていたカネカは、6月6日に会社ホームページで公式見解を発表し、対応に問題は無いとした。 筆者は15年以上、共働き家庭を取材してきた。カネカの事例は仕事と家庭を巡る日の常識を変えるきっかけになると思い、注目している。 特に大きな変化を感じたのは、当事者であるご夫婦とメディア・世論である。また、こうした社会規範の変化についていけていない企業の実状が浮かび上がったところも興味深い。 今回、多くのメディアや性別を問わず有識者が会社に対して批判を寄せたのは、法的な観点からではない。男性も自らの選択に沿って家庭参加できることが望ましい、という価値観が共有されつつある中で、新しい社会規範を理解しない会社のありようが時代遅れとみなされたからである。 この点、適法性に

    夫の会社が妻の会社の育児支援にタダ乗り——カネカショックで露呈した現実
    zyugem
    zyugem 2019/06/11
  • カネカ、学生向けイベント不参加へ 「パタハラ疑惑」余波、就活生に不安

    化学メーカー大手のカネカが、学生向けのインターンシップイベントの参加を急きょ、見送ったことが分かった。 同社をめぐっては、元従業員のがツイッターで「パタハラ」被害を訴え、就活生の間で不安が広がっている。カネカ広報はイベント辞退の理由を「(今回の騒動について)ご質問が出た場合、ご回答ができないようなところになる可能性があったため」と話す。 6月5日に辞退申し出 カネカは2019年6月9日、国際展示場「インテックス大阪」(大阪市)で行われる学生向けイベント「マイナビインターンシップEXPO」に出展予定だった。 しかし6月6日までに、イベントサイトの出展企業一覧から消え、予定していた講演も「出展者の都合により、カネカの企業講演会は中止となりました」と記載されている。 同社をめぐっては、元従業員のが6月1日、ツイッターで「夫が育休復帰直後に転勤を言い渡され退職した」などと投稿し、大きな騒動とな

    カネカ、学生向けイベント不参加へ 「パタハラ疑惑」余波、就活生に不安
    zyugem
    zyugem 2019/06/11
    非がないと思うならその旨説明するだけだと思うけど。