情けはロスジェネの為ならず - 雑種路線でいこう

実際、米国の産業で起こったことはMBA上がりとか超高給ハイフライヤーと、ワーキングプアとの二極化だった訳だ。IT業界じゃIBMとかHPとか終身雇用を社是として掲げていた企業が90年代を通じて陥落し、古き良き米国の雇用慣行の生んだ中産階級は、ビッグスリー破綻で完全に底が抜けるんだろうか。 あんまり単純化したくない問題。新卒偏重主義を捨てるというのは同時に色々なセーフティーを切ることにもなりかねない。いわゆる会社員(ホワイトカラー)とそうでない人の格差が開いてみんな会社員を目指すという状態もおかしい。 ここであえて単純化すると、年齢経験不問というのはぶっちゃけ完全実力主義で、低成長を許容しないか、成長が必要とされない(つまり給料も上がらない)単純労働のどちらかだ。だから、過度に人材の流動性を求めることは格差の拡大に寄与するのだ！なんだってーーー 極論だけどね。 日本で会社がセーフティーネットと

[kagakaoru]

労働問題。サイズの問題は大きいのかなあやっぱ

[dosequis]

基点にしてあとでいろいろ読む

[xmx3]

新しい時代に通用する職業倫理を確立し、そこそこ人材が流動化しても回る社会構造への転換が必要となる。

[ryuzi_kambe]

「さて、今年の年賀状はちゃんと届くかな。」ここって毎日人が足りない気がするけど、今年はうまくやれば一時的でも雇用が生まれないかな？

[takuya-itoh]

"水や空気のように感じているインフラの諸々が、実は終身雇用・年功序列を通じた人的資本の蓄積に支えられていたこと、遠からずそれらに頼れなくなることを思い知らされることになるのではないか。"

[julajp]

金融開放と実態経済の乖離、護送船団そのままに労働流動化促進、弱点の自由競争力を補おうとしたけど馴染めなかった。自分ができなかった事を理由つけて押し付ける共依存アダルトチルドレン関係の縮図なのかも

[Guro]

よく読む。よく考える。「水や空気のように感じているインフラの諸々が、実は終身雇用・年功序列を通じた人的資本の蓄積に支えられていたこと、」

[IMO_foggy]

定期購読することにしました

[yomayoma]

社会制度設計/国益は直接にはピンとこない、そんな価値観

[topiyama]

『水や空気のように感じているインフラの諸々が、実は終身雇用・年功序列を通じた人的資本の蓄積に支えられていたこと、遠からずそれらに頼れなくなることを思い知らされることになるのではないか』

[yrgnah_yats]

日本はどういう国であるべきか、が無視されてきた結果。

[inumash]

というか、社会全体のグランドデザインを考える人がほとんどいない、という部分が問題の本質なんじゃないかと。いても極論ばかり、みたいな。

[Ez-style]

「終身雇用・年功序列じゃないと、頑張って働かない」という話の前提に違和感。もともと、皆が「終身雇用・年功序列」だったわけじゃないだろうに。

[Jinpei]

ことわざの意味を間違えるなんてマンガ太郎首相よりは賢い。

[Parsley]

ほぼ同意。問題は、"システム"という話。

[umeten]

だからこそ、「沈黙」は力だ。破壊の力だ。

[okemos]

規範の内部化が行われないという事は、社会的にみると社会の規範維持のコストが個々の人から社会に移るということ。具体的には政府がでかくなるか、それとも治安が荒れるかだ。

[sync_sync]

”自動車メーカーや総合電機メーカーといった大企業は年齢カーブを維持できたとしても”いや。もうそれも無理だよ。

[cvyan]

意外となんとかなるんじゃね？とか思ってみたり。昔に比べて「優秀な一人」が叩き出すアウトプットは圧倒的に大きくなってるし。/未来は「一部の人しか働けない社会」になるのかも。

[bull2]

「水や空気のように感じているインフラの諸々が、実は終身雇用・年功序列を通じた人的資本の蓄積に支えられていたこと、遠からずそれらに頼れなくなることを思い知らされることになるのではないか。」

[odasige]

危機や曲がりかどはいきなりやって来たように見えるが、実際は随分前に種は撒かれている。だがしかし、みな見たいものしか見ない。／繁栄し続ける国家は無いし、永続する社会体制もない。

[xxxxxxxxxxxxxxx]

「頑張れば報われると多くの人が信じることによって成り立っている諸々に社会構造が大きく依存しているにも関わらず、国に裏切られた世代が労働力の中核となっていく」

[napsucks]

理不尽な格差はなくすべきだね。格差に裏づけがあれば人は納得するもんだ。

[sugimo2]

”頑張れば報われると多くの人が信じることによって成り立っている諸々に社会構造が大きく依存しているにも関わらず、国に裏切られた世代が労働力の中核となっていくことだ”

[bunoum]

「頑張れば報われると多くの人が信じることによって成り立っている諸々に社会構造が大きく依存しているにも関わらず、国に裏切られた世代が労働力の中核となっていく」

[chintaro3]

この危機感はもっとたくさんの人に共有されるべき

[rajendra]

企業を介したセーフティネットの力が落ちているのに、その代替となる社会保障システムが未整備なので、ロスジェネと言えどもジョブ型労働市場を志向するインセンティブは弱い。

[oldriver]

「金型産業が中国や韓国を上回る精度を出せるのはいつまでか」日本SUGEE!!ってそういうことなのかもね

[SyncHack]

さあね。言われたことを忠実にこなす事で賃金が得られていた時代とは違うしな。言われたことを忠実に守った挙句、生産調整で首切り。寄生されるべき強者は皆弱者に成りすます。今はそういう時代。

[elm200]

日本に独特の人事制度の数々はやはり種々の特殊日本的な前提条件によって支えられてきた。その前提条件が崩れつつある今日、人事制度だけが無事なわけがない。いまの人事制度をやめたとき、日本企業は存続できるのか。