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インターネットのSNS=ソーシャル・ネットワーキング・サービスを悪用した犯罪を、どのように防止するかを考えるシンポジウムが横浜市で開かれ、子どもを犯罪から守るために家庭と学校が1体となったルール作りを求める意見などが出されました。 このシンポジウムは、神奈川県警察本部などが毎年開いているもので、会場には市民などおよそ200人が集まりました。 まず、インターネット犯罪に詳しい専門家が講演し、SNSを悪用され、架空請求されたケースのほか、ネット上への書き込みを削除する方法を尋ねる相談が多く寄せられている実態が紹介されました。そのあと、専門家によるパネルディスカッションが行われ、子どもが犯罪に巻き込まれるのを防ぐために、「家庭と学校が1体となったルール作りが必要だ」という意見のほか、「夜は、親が子どもにスマートフォンを使わせないことを都道府県の条例で定めることも必要ではないか」などという意見も出
低所得者には彼ら特有のダメに陥るマインドがあるのか? 実際に低所得者(年収300万円台以下)のサラリーマン200人に話を聞き、彼らに共通するダメ習慣とは何か探ってみた。 ◆消費行動編 庶民の消費感覚が肌に染みついており、“新作”や“流行”というキーワードにはすこぶる弱い。企業にしてみれば顧客ターゲットにしやすい層で、「はやりモノは片っ端から手をつけるタチです。例えば、自慢するためだけに中華まんの初音ミクまんやスライムまんを買いにコンビニに行ったり(苦笑)」(37歳・運送)、「友達が持っているLINEの有料スタンプが欲しくなります。古いものはすぐ飽きちゃって、17個も購入」(28歳・講師)などはその典型だ。 そうしたタイプほど給料日後の出費が一気に増える傾向があり、「給料が入ったらマッサージに行きます!」(30歳・電機)など自分へのご褒美もちゃんと与える。そのため、「パーッと使いすぎ、給料日
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インドで新たに本格的なプロサッカーリーグが開幕し、クリケットで知られるインドでサッカー人気が高まるのか注目されます。 開幕したのは、「インド・スーパー・リーグ」で、首都ニューデリーや主要都市のムンバイ、コルカタなどを拠点にする8チームが参加し、およそ2か月半のリーグ戦を戦います。 インド東部コルカタの「ソルトレークスタジアム」には多くのサポーターが訪れ、試合前には、インドの有名俳優も参加して記念式典が行われました。 12日行われた開幕戦では、地元のアトレティコ・コルカタとムンバイ・シティ・FCが対戦し、ゴールが決まるたびに6万5000人のサポーターが歓喜の声を上げるなど熱気に包まれ、コルカタが3-0で開幕戦を飾りました。 観客の1人は「興奮している。インドはクリケットの国だが、ワールドカップを見て、サッカー人気も高まっている。このリーグも成功すると思う」と話していました。 インドは現在、F
「仕事でうつ病になる理由は、仕事量よりも上司の質による」オーフス大学の研究結果 仕事のストレスによって、うつ病になる人も少なくありません。 もちろん理由には個人差があるものの、 「職場でうつ病を引き起こす要因となっているのは、仕事量が多すぎることよりも上司の質による」との研究結果を、デンマークのオーフス大学の臨床医学博士が発表しています。 デンマークの学校、病院、保育園、オフィス等で4500人の公務員にアンケート調査が実施されました。 その結果、驚くことに仕事量の多さはうつ病への影響は少なく、上役から不公平に取り扱われるといった仕事環境が、被雇用者の気持ちに大きな影響を与えていたことが判明しました。 このことから、仕事量を減らすことでは職場のうつ病は改善しないとの結論に至ったそうです。 (もっともデンマークの公務員の場合、過酷な長時間労働や残業は少ないと思われるので、日本の労働環境をそのま
バングラデシュ・ダッカ(Dhaka)で山盛りのジャックフルーツを運ぶ労働者(2000年7月2日撮影、資料写真)。(c)AFP/MUFTY MUNIR 【10月8日 AFP】フィリピンの警察当局は7日、銀行の現金自動預払機(ATM)から現金を盗み出していた男らが、その「道具」としてネバネバとした樹液を用いていたことを明らかにした。 首都マニラ(Manila)郊外を管轄する警察のエドウィン・マラバナン(Edwin Malabanan)氏によると、男らの手口は、粘度の高いジャックフルーツの樹液が塗られた金属棒をATMのカード差し込み口に押し込み、現金の引き出しを難しくするというものだった。 金属棒が差し込まれたATMからは現金を引き出そうとしても、お札が中の棒にくっついて出てこないため、利用客が諦めてその場を立ち去った後に、男らは金属棒ごと現金が取り出していた。 AFPの取材に対し、マラバナン氏
学生採用の決め手は「オヤカク」 10月13日 15時30分 今月1日、多くの企業で来年春に入社する学生の内定式が行われました。 景気の回復で売手市場となったことしは、内定辞退が相次ぐなど企業の採用活動は厳しさを増しています。 模索する採用活動の現場と内定を巡る新しい動きを生活情報チームの木村祥子記者が解説します。 オヤカクとは? 皆さんは「オヤカク」ということばを聞いたことがありますか? オヤカクとは『親への確認』の略で、企業が学生を採用する前に親の確認を事前に取っておくことを意味します。 ことしは売手市場で内定辞退が相次ぎ、企業の採用活動はとても厳しいものとなりました。 辞退の理由を企業に取材したところ、特に中小企業を中心に「会社の規模が小さい」とか「大企業に行ってほしい」など『親』からの反対が多いことが分かりました。 このため、オヤカクが採用にたどり着くための重要な条件とな
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