「チェック柄のシャツは持ってる？」──エンジニア100人に聞きました（第1回） | サイボウズ式マネジメント 新しいチームのあり方を探求 就活 就活生必見！サイボウズの疑問 ティール組織 会社の「あたりまえ」が変わる 多様性 100人100通りの個性 ワークスタイル 働き方、生き方、もっと自由に 青野慶久 サイボウズ社長の想いと覚悟 キャリア 人生の「積み上げ方」を見直す 複業 複数の「本業」をもつ働き方 人事制度 多様な働き方を支える仕組み マンガ サクッと手軽に読める！
「エンジニア100人に聞きました」〜エンジニアとファッション編〜 | GREE Engineering
こんにちは。開発本部の佐島です。 暑い日が続いて外に出るのが嫌な季節ですが、みなさんはどんな服を着てこの夏を乗り切ってますか？ ということで唐突ですが、今回のブログはe100qプロジェクトに相乗りする形で先日社内で行った服装に関するアンケートを公表するというゆるふわ企画でお届けします。 e100qプロジェクト #e100q e100qプロジェクトとは、各社で同じアンケートを実施し、結果を各社のエンジニアブログ等の場で、同日同時刻にいっせいに公開するというプロジェクトです。 e100qプロジェクトの趣旨は以下のような感じです。 みんなで楽しいことをして盛り上がる。 各社のエンジニアブログに「ネタ」を提供する。 また、その相乗効果でエンジニアブログへのアクセス増を狙う。 エンジニアの素顔に迫る（できれば）。 みんなで「話のタネ」にして楽しむ。 楽しそうなのでグリーでも乗っかってみました。 グリ
エンジニア100人に聞きました「エンジニアとファッション」(イノセン編) - mixi engineer blog
今月下旬のVJの準備をしようと、古いバージョンのQuartz Composerファイルを開こうとしたらMac OS X 10.7ではもう開けず悲嘆に暮れているもりもとです。 tech@サイボウズ式の風穴さんから、おもしろい企画を伺いました。 このたび、ITエンジニアを抱える企業の皆さんと一緒に、「エンジニア100人に聞きました」という、お楽しみ企画を始めることになりました。 これは、毎回、同じアンケートをそれぞれの企業内で行い、結果を「せーの」で同時公開する、というものです。 あくまでも「お楽しみ企画」なので、統計学的に有意な結果を得ようというわけではなく、ただ、それぞれの企業カラーを反映した「エンジニアの雰囲気」が見えてきたら楽しかろう、というぐらいのつもり。何より、テクノロジーを愛するエンジニア同士、一緒に面白いことをやって盛り上がれれば、それが一番、というスタンスです。 なので、結果
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