https://sisidovski.hatenablog.com/entry/2018/12/09/191500 を読んだ。 新聞社はもとより旧来型メディアに特有の人事について理解をしておかないと、この退職エントリに関する事情を深く理解することはできない。メディア業界の置かれている環境とエンジニアの役割を正しく認識し、できるだけフェアな視点を保ち、注意深い筆致で書かれているが、やはりキーとなる一文がこれ。 「人事異動に透明性と納得感があれば、あるいは会社を離れずに済んだかもしれない。」 先日のNTT武蔵野通研の退職エントリとは似て非なるもので、結果としてGAFAに行ってしまったのは一緒だが、給与面から見通せてしまう先々の人生設計に絶望したというわけでもなければ(日経の給与は一般産業界平均で見ても高め)、プアな社内環境に絶望したというわけでもない。 旧来型メディアの人事は、編集局や報道局と
店名 最寄り駅 電話番号 席数 東京ワイン倶楽部 楽 渋谷駅 03-3463-5792 65席 汁べゑ 渋谷店 渋谷駅 03-3463-1010 82席 チョップスティックカフェ 汁べゑ 渋谷店 渋谷駅 03-5784-6484 100席 ビストロ 三十五段屋 渋谷駅 03-3770-9835 110席 ワイン屋 CinCin 渋谷駅 03-6416-5521 40席 楽椿 神泉駅 03-3462-7425 40席 ゑびす堂 恵比寿駅 03-5722-2889 50席 青山ゑびす堂 表参道駅 03-5467-1005 60席 神楽坂 椿々 飯田橋駅 03-5261-9327 110席 べゑ's BAR 虎龍 三軒茶屋駅 03-3419-5322 60席 汁べゑ 下北沢店 下北沢駅 03-3413-3785 85席 東京コケコッコ本舗 阿佐ヶ谷店 阿佐ヶ谷駅 03-3220-7922 65席
社内のパソコンの基本ソフト(OS)を一斉に起動できなくする新手のサイバー攻撃が国内企業に対して行われたことが、情報セキュリティー会社「サイバーリーズン」(東京)への取材で分かった。情報を盗み取るほか、業務を妨害する目的があった可能性があり、一度に数百台のパソコンが使えなくなった企業もある。 被害に遭ったのは、都内の大手サービス業者。昨年春頃、社内のシステム担当者がメールに添付されたファイルを開いたことで、パソコンを遠隔操作できるプログラムが送り込まれた。 添付されていたのは、パスワードをかけて圧縮したデータをやり取りする際に使われる「zipファイル」。パスワード付きファイルは、中身の安全性をチェックするセキュリティー対策をすり抜けてしまうため、悪用されたとみられる。
37 years providing bilingual back-office services to 200 foreign companies with offices in Japan, and their 6,000 employees. As a total back office, we provide the following services: HR Human Resource Management includes setting up and maintaining work rules, registering joining and leaving employees, managing maternity & childcare leave, family care leave, sick leave, annual labor filings, and c
2025年01月01日11:12 by amenimomakezu_ オフィスビル入居テナント企業情報インデックス カテゴリカテゴリ別インデックス23区別 amenimomakezu_ オフィスビル入居テナント企業情報インデックス 港区の入居テナント 企業 麻布台ヒルズ森JPタワー 虎ノ門ヒルズステーションタワー 泉ガーデンタワー 東京ミッドタウンイースト 東京ミッドタウンタワー 虎ノ門ヒルズ森タワー 愛宕グリーンヒルズ森タワー オランダヒルズ森タワー 仙石山森タワー 六本木ヒルズ森タワー アークヒルズサウスタワー 赤坂Bizタワー 六本木ティーキューブ 汐留シティセンター 城山トラストタワー 品川グランドセントラルタワー 品川インターシティ 三田ベルジュビル 汐留ビル モメント汐留 青山パラシオタワー 赤坂ガーデンシティ 新青山ビル西館 東館 青山OMスクエア 目黒区の入居テナント 企業
ILLUSIONS QUESTION WHAT’S REAL.WE QUESTION WHAT’S POSSIBLE.THEN MAKE MESMERIZING WORK FOR BRANDS. *Space150 * Destroy Convention Create Demand * 2024 * Los Angeles * Minneapolis * New York * Space150 * Destroy Convention Create Demand * 2024 * Los Angeles * Minneapolis * New York * space150 * Destroy Convention Create Demand * 2024 * Los Angeles * Minneapolis * New York * Space150 * Destroy Conven
朝日新聞は、日経平均株価を構成する東証1部上場225社の労使が昨年10月時点で結んだ36協定について、各地の労働局に情報公開請求し、各社の本社(主要子会社を含む)が結んだ最も長い協定時間を調べた。また、入手した資料を元に今年7月時点の協定時間を各社の本社(同)に尋ね、179社から回答を得た。 全225社の調査結果の一覧表は以下の通り。協定時間は原則として法定外労働時間(1時間未満は切り捨て)。一覧表のカッコ内は、企業が所定外労働時間で協定を結んでいる場合に、各社の1日の所定労働時間を元に朝日新聞が計算した法定外労働時間(概算値)。所定外、法定外の両方で協定を結んでいる企業については、所定外の協定時間も示した。 この記事は有料会員記事です。有料会員になると続きをお読みいただけます。 この記事は有料会員記事です。有料会員になると続きをお読みいただけます。 この記事は有料会員記事です。有料会員に
三崎尚人 @nmisaki アニメ制作会社が受領した前受金を制作費として使わずに他に流用する事象が多発しており、出資会社等が流用を懸念していることが背景にあって、前受金が以前ほど早く支払われなくなった、ということをゴンゾ石川社長が説明しているのは、大変生々しい。adk.jp/12130.html 2017-02-02 12:59:39
システム開発を事業としてウェブサイトに記載している企業の中には、実際には到底システム開発の会社とは言えず、その実態はほとんど派遣企業である場合があります。しかも本当の派遣企業ではなく、実態は派遣なのに契約形態は請負契約や準委任契約としている偽装請負という違法行為を行っている企業が大量に生息しているというのが今のIT業界の実態です。 他業界からするとIT業界の客先常駐は派遣契約で行われていると思ってしまっている方が結構いらっしゃるようですが現実は違います。きちんとした派遣契約でエンジニアが派遣されるケースの方がレアケースで、多くの場合は偽装請負が行われているという状況です。 これは将来エンジニアを目指す学生や、システム開発を発注したいと思っている企業にとっては害悪でしかありません。普通のシステム開発会社で働くことを目指す学生に誤解を与えないためにも、実態がシステム開発会社ではないのに開発会社
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く