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パワハラに関するAPIのブックマーク (2)

  • 100時間以上の残業を続けていると‥

    1 名前:名無しさん@明日があるさ:2008/06/23(月) 01:47:58 O 残業の少ない時期ですら100時間近い残業してると仕事以外のプライベート皆無。 毎日疲れきってて何の為に生きてるのか判らなくなってきた。 このままだと精神的にやばい事になりそうだ。 似たような状況の奴いる? 7 名前:名無しさん@明日があるさ:2008/06/23(月) 02:25:09 O >>1 仲間。 毎月余裕の150時間越え。 平日に肉体的にも精神的にも消耗しきって、休日何もする気になれん。 8 名前:名無しさん@明日があるさ:2008/06/23(月) 02:40:19 0 >>1,7 確か月80時間でイエローカード、100時間越えるとレッドカードだったような… そのまま続けたら多分過労死する 15 名前:名無しさん@明日があるさ:2008/06/23(月) 21:14:29 O 山手線は止めない

    API
    API 2009/04/04
    アメリカは労働時間に対して組合が厳しいから企業が効率化を図って改善した。それに比べ日本は労働時間が長い方が美徳とされてるため企業が効率化を図ろうとしてない。今よりも厳しい法律で労働時間を厳守させるべき
  • 「要は、勇気がないんでしょ?」? - reponの忘備録

    要は、勇気がないんでしょ? - Attribute=51さんの文章を読んで*1、思い出したことを書きます。 最近の出来事。僕が前在籍していた部署で、今も働いている同僚と話をしたときのことです。 同僚 「上司の○○(僕がパワハラされた奴)が、またおかしなこと言い始めて、こっちは良い迷惑だよ」 僕 「ふむふむ」 同僚 「ホント思いつきでムダな仕事ばっかり増やして、当たり散らしてまわりに迷惑ばっかりかけて、イヤな奴だよ」 僕 「ふむふむ」 同僚 「全く、俺たちの迷惑も考えて行動しろっての。奴がぶちあげた仕事をこなしているのは誰だって思ってるんだよ」 僕 「全くそのとおり。奴がムダな仕事を増やして、職場の生産性を下げているんだよ」 同僚 「そうだろ」 僕 「僕も以前、彼に言ったことがあるよ。『生産性のある議論をしたいので、具体的な展望を持った意見を言ってください。思いつきでものを言わないでください

    「要は、勇気がないんでしょ?」? - reponの忘備録
    API
    API 2008/03/21
    この人マッチョじゃんwwwwこの隠れマッチョめ!
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