Kengo OSAKA(逢坂憲吾) @Kengo_Osaka @ok_um_ura フォトグラファー的には、コスメ系ポスターはフォトグラファー志望者が、瞳の中の写り込み見てライティング勉強できるので写り込み消さないで、とは思うけど(苦笑 2016-07-17 15:43:54 Kengo OSAKA(逢坂憲吾) @Kengo_Osaka まとめ記事には普通Photoshopで修正するよね、ってあったけど、フォト、レタッチ、デザイン担当が勝手に素材触ったりしたりしないし、クライアントサイドやADから指示と費用提示がないかぎりはしないのが「普通」なんだけどなぁ…。 2016-07-17 15:27:37 Kengo OSAKA(逢坂憲吾) @Kengo_Osaka 確かにぼくがこの業界に入った時に比べて、技術的にできることは増えた。 ただ、その分工数も増えて、かつ設備投資も増えたけど、業界全体
ソフトバンクは7月17日(グリニッジ標準時)、英ARM Holdingsの買収で合意に達したと発表した。ARM株式14億1200万株を約3.3兆円(約240億ポンド)で取得する。買収は9月30日までの完了を見込む。 ARM Holdingsは英国の半導体企業で、英国のコンピュータメーカーAcorn Computers、米国の半導体メーカーVLSI Technology、そしてAppleにより1990年に設立された。 1990年代初頭から低消費電力のRISCプロセッサARMアーキテクチャの設計を行なっており、そのプロセッサはAppleのNewton MessagePadでも採用された。iPhoneもARMベースで始まり、現在では独自開発しているAチップでもARMアーキテクチャは継続している。Androidスマートフォンもその多くはARMベースである。 ARM Holdingsは現在、全世界の
残業削減のため様々な知恵を絞る日本企業だが、成果を上げているのは一部にとどまる。残業が減らない背景には、経営層の1つの誤解と、諸外国にはない2つの事情がある。日本人は皆、家に帰りたくない──。そのぐらいの前提に立って対策を練らないと残業は減らない。 バブル華やかなりし1988年、こんなキャッチコピーのCMが流行した。俳優の時任三郎氏を起用した、三共(現・第一三共ヘルスケア)のドリンク剤「リゲイン」のCMだ。24時間戦ったかはともかく、昭和はそのぐらい「残業が当たり前の時代」だった。 バブル崩壊後残業は減ったか が、その後、バブルが崩壊。社員は一転、効率性を要求されるようになり、企業も残業削減のため様々な施策を打ち出した。 裁量労働制やフレックス制、在宅勤務、サマータイム、早朝出勤制などを導入し「無駄のない働き方」を目指した企業もあれば、定時消灯や罰金制、事前申告制などにより半ば強引に労働時
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