出張として遠隔地に赴く際、現地でかかる食事や雑費に対する手当「出張手当」が支給される会社は多くあると思いますが、まさかのプライベートでの旅行に対して手当を支給する会社が登場。Webプロモーションの企画・制作などを行うデイアライブが、「旅行手当」制度の導入を発表しました。 出張ではなく「旅行」に手当を支給します 制度の内容としては、プライベートでの旅行に1社員あたり年5万円までを支給。ただし旅行後は、訪問先の地域について社内勉強会で共有することが前提条件となっています。 デイアライブは13の都市や地域で、観光・留学などのWebマーケティング事業を展開。そのため社員らは自身が担当する地域を訪問して理解・把握するように努めており、同社はより貢献するためには担当地域以外もよく知る必要があるとしています。 しかし、実際に1人の社員が担当できる地域は多くて3都市ほどで、それ以外の地域を業務時間内に視察

米Appleが今秋リリース予定の次期モバイルOS「iOS 11」では32ビットアプリのサポートが打ち切られるようだ。米9TO5Macなどの複数のメディアが6月5日（現地時間）、同時公開されたiOS 11の開発者プレビュー版で確認した。 32ビットアプリを起動しようとすると、上の画像のように「このアプリをiOS 11で稼働させるには、このアプリのアプリ開発者がアプリをアップデートする必要があります」という通知が表示され、起動できない。 Appleは2014年、2015年2月1日以降にApp Storeに登録するアプリの64ビット化を義務付けると告知した。iPhoneのプロセッサであるAシリーズは2013年発売のiPhone 5sの「A7」から64ビット化した。 32ビットアプリは、2016年9月7日からApp Storeから削除されている。 現在もまだ32ビットのままのアプリを起動しようとす

相模鉄道は6月5日、相鉄グループ創立100周年を記念した新型車両「20000系」を12月に導入すると発表した。外装と内装を工夫し、従来の通勤型車両から快適性や安全性を向上させた点が特徴。同社が新型車両を導入するのは、2008年の「11000系」以来9年ぶり。

1 ： 名無し募集中。。。 ：17/06/07 09:10 0.net ID:? http://i.imgur.com/eFmnY0o.jpg http://i.imgur.com/syM4jeV.jpg http://i.imgur.com/cI9QEPk.jpg 続きを読む

今年の夏はウナギが少し安く食べられそうだ。養殖用のニホンウナギの稚魚（シラスウナギ）の漁獲が増え、養殖池への投入が増えている。日本や中国など東アジアの主産地の投入量は前年より4割多い60トン前後と3年ぶりの高水準。最需要期となる7月25日の土用の丑（うし）の日に向けて「国産ウナギの値下げを検討中」（大手スーパー）との声も出始めた。日本で出回るウナギの大半は養殖物。冬から春に捕獲した天然の稚魚を

2017/06/09 11:55 あはは・・・なんかすごく分かる気がします。半歩落ちているというか、ちょっと枯れているというか。昔住んでいた６畳一間とか、実家のかつての部屋を彷彿するような。ほんのりと残念感を感じつつもたまに利用します。 ただ、典型的なレッドオーシャンの業界ですからねぇ・・・このクラスなら変に身構えを求められるＡや同程度としか思えないのに割高なＷより好きですが、同じく手軽で安全安心、勝手知ったるＣやＲ、Ｄがあったらそっちにしちゃいます。ちょっと割増でもＤＲやＭＧがあったら満足度高いし。ＣやＤは適当に選んでも、東横インのように変にアクセスが悪いことがないし。 2017/06/08 10:36 個人的な好き嫌いは別として、全国に266施設（5万室以上）を展開しまだまだ増え続けているということは、このホテルが多くの日本人に支持され受け入れられているということを示しています。最近は

2017/06/12 21:58 労基署が立ち入り検査した事業場は15万5428件。その約7割で違反が発覚。1348社が総額99億9423万円の未払い残業代を支払った、というデータだけが参考になりました。 しかし記事自体はヒドイものですね。これだけの不正な不払い残業が実際に発生しているデータを紹介しながら、詳細に取り上げている例は、不払い残業の通報がガセネタであったものだったというのには、変なバイアスを感じずにはおれません。 安酒場で経営者の愚痴を聞いているような記事ですね。 2017/06/11 19:46 労基署はもう見逃さない タイトルからの印象と異なり、労基署の正義感に問題を感じています。（　白馬の騎士では無い　） 例えば、労基法（労働基準法）第89条において、使用者に就業規則の作成と届出が義務付けられ、 労基法第２条２項において、使用者の就業規則遵守義務が規定されていることから、