2018年09月22日22:00 カテゴリ仕事、バイト 有給義務化。年5日以上の有給をとらせない会社は罰金30万円 1: 名無しさん@涙目です。(空) [ニダ] 2018/09/18(火) 09:14:46.05 ID:b4VsJ7pb0● 本当に堂々と休める? 有休取得が義務化、「言い逃れ」できなくなる企業 休暇中も賃金が支払われる年次有給休暇(有休)の制度が変わる。従業員が有休を取ることを企業に義務付けるが、これで本当に休めるようになるのか。有休取得の義務化や今後の課題などについて、石塚由紀夫編集委員に聞いた。 ――有休取得の制度が変わるそうですね。 年10日以上の有休が与えられている社員について、年5日は必ず取得させるように企業に義務付けます。中小企業を含めすべての企業が2019年4月からその対象です。働き方改革の一環で労働基準法が改正されました。過重労働を防止し、休むときはしっか