40代のすべてがこの本を読んで一部でも実行すれば日本の未来は明るい：日経ビジネスオンライン
もうすぐ20万部のベストセラーである。 売れてしまってからでは手を出しにくいという先進的なマインドの方々も、読んでみて損はしない本だと思う。実は、私自身もその口で、本屋さんでレジ横などにワーッと積んであると、なんとなくすぐに手に取るのを避けてしまう。 先にみなが美味しいと評価してヒットしちゃったものを、後から食するのはプライドが許さないところがあるからだ。あの『もしドラ』もだいぶ遅れて読んだ（微笑）…ことのついでに映画版も観てしまった（爆笑）。 この本が何故売れるのか。 もちろん、30代、40代の主にビジネスパーソンの（なんとなくの）不安にテーマがしっかりコミットしていて、著者の経験がなにより中味に生きているからだろうが、私なりに3つほど理由を挙げてみよう。 まず、語り口がやさしく誰にでも読みやすいこと。 上から目線ではなく、「私もできなかったのだが、こんな工夫をした」というフラットな、も
★第16回 男性と女性の「心のスイッチ」の違い！ | ヒューマンキャピタル Online：人材育成
人事が知っておきたい「ニューロダイバーシティ」 ４つの指標で職場のメンタル不調に気付く 日本IBM産業医が指南 2024.04.26
【レビュー・書評】：不機嫌な女子社員とのつき合い方 [著]北山節子 - ビジネス書 - ＢＯＯＫ：asahi.com（朝日新聞社）
不機嫌な女子社員とのつき合い方 [著]北山節子[掲載]2010年2月7日[評者]勝見明（ジャーナリスト）■ほめ言葉食べて生きている アパレルの女性スタッフばかりの現場店舗で店長として活躍し、独立して接客アドバイザーに。コミュニケーションの達人が自身の経験から、「扱いに困るタイプ」の女子社員の対応法を披瀝（ひれき）する。 基本は「ほめる」。「（女性は）ほめ言葉を食べて生きている」とは同性だから言える言葉だろう。相手のどんなマイナス面もプラスにとらえ、ほめて心を開かせ、関係を改善していく。あっぱれなほどの底抜けのポジティブ思考。 例えば、すべてが気に障る「カリカリ女子」は人一倍観察眼が鋭いが、モノサシが短いのではみ出たものが気にいらない。そこで、本人の観察眼をほめ、「イヤなものはイヤよね」と共感しつつ、「どうしたらいいと思う？」と一歩先に思いを巡らせてもらう。 「だって…」が口癖の「いやだいや
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