会議前のアイスブレイクに！15分でチームワークを高めるストーリー・ゲーム - ライフハックブログKo's Style
ほとんどの職場では、チームワークが大切。 会議でいつも同じ人しか発言しない新しいメンバーが入ったけど全く話をしていないチームの一体感がないなんて場合は、良い仕事ができるとは思えません。 それで多くの職場では、飲み会でチームワークを高めようとするわけです。 ところが本『2人から100人でもできる！ 15分でチームワークを高めるゲーム39』で著者は、15分だけゲームと話し合いをすれば、チームワークが高められるといいます。 今日は本書から、 メンバーが効率よく協力しあっていないときメンバーの自己中心的傾向が強くなりすぎているときなどに使えるゲームを紹介します。 ひと言ずつ言葉をつなぎ、全員でストーリーをつくっていくゲーム目的 協力し合い、お互いを引き立て合う経験をする 1人ひと言ずつ言葉を言い、メンバー全員でストーリーをつくることを説明する。使う言葉は、おもしろいもので、 先行の言葉をできるだけ
【価格比較】会議の度に新幹線のってられるかと思ってテレビ会議16選した。 | Boxilが運営するBtoBサービス・資料紹介メディア ボクシルマガジン！
Web会議とテレビ（ビデオ）会議の違い 唐突ですがみなさん、「Web会議とテレビ会議の違いを説明して」と言われて簡単にできるでしょうか。ほぼ一緒じゃないの？…という印象を持たれてる方も多いと思います。そこでまずは違いを確認しておきましょう。 「Weｂ会議」とは、実務作業で必要となる資料やソフトウェアを共有するための機能に音声や映像、チャットなどのコミュニケーション機能を統合させた、共同作業を行うための新しいコミュニケーションツールです。その名の所以は「Webブラウザ」を使う点にあります。 次に「テレビ会議」ですが、Web会議との大きな違いは次のような点にあります。 解像度の高い映像データの共有が目的 専用端末が設置された場所に参加者が集合して参加 重要会議が行われる これらをまとめると、「テレビ会議」は「Web会議」が実務レベルの共同作業を行うのに比べて、専用端末のある場所に全員が集合し
人見知り超越した若手社会人が良さげな「WEB会議システム」を12個集めてきた | Boxilが運営するBtoBサービス・資料紹介メディア ボクシルマガジン！
私、人見知りを超越してサ○ヤ人になってしまいました。 このままだと話せませんので、文章でお話したいと思います。 私、仕事を効率化したいとは思っているんですが、人見知りすぎて何も言えないんです。 今回会社でWEB会議システムについて検討の会議があったんですが、何も言えず…。 でも、ちゃんと調べてたんです。 ということで、人見知りを超越した私が集めた良さげなWEB会議システムを12個紹介します。 はじめに まずは様子見という方におすすめ【初期費用0円のシステム】会議や打ち合わせは移動費用・移動時間もかかるし、業務において意外と大きなコストになりますよね。WEB会議システムをすでに導入している場合でも、今のシステムに何らかの不満を感じている方も多いのではないでしょうか。 しかし、WEB会議システムは種類も多くて、どれを選んでいいのか迷ってしまいますよね。 そこで、今回は年間費用が低い
会議のどんな修羅場も切り抜ける5つの流儀 〜本『プロフェッショナル・ファシリテーター』 - ライフハックブログKo's Style
今日も会議がありますか？ 本『プロフェッショナル・ファシリテーター』は、アメリカを代表するファシリテーションの達人が、ファシリテーターにとっていちばん大事なマインドとその鍛え方を教えてくれる本。 会議を仕切るとき、その技術も大切ですが、マインドがとても重要なのです。 激しい言い争いになったり、意見がかみ合わず雰囲気が悪くなってしまったこと、ありませんか？ 今日は本書から、会議のどんな修羅場も切り抜ける5つの流儀を紹介します。 1. 「知ってる」という思い込みを捨てる「私は、自分とは異なる意見も抵抗なく受け入れている」という人も多い。しかし、ほとんどの人が他人を一方的に判断し、レッテルを貼り、相手を誤解した記憶があるはずだ。（中略） このような行動は、自分は「権威者」であるという思い込みから起こる。「自分の正しさ」にこだわって、その場では何が重要かを忘れてしまっている。実際、私たちは小さい時
定例会議をなくせ | サイボウズ式
【サイボウズ式編集部より】この「ブロガーズ・コラム」は、著名ブロガーをサイボウズの外部から招いて、チームワークに関するコラムを執筆いただいています。今回は「脱社畜ブログ」管理人の日野瑛太郎さんによる「意味のない会議とチームで成果を出すための会議の違い」について。 突然ですが、あなたのチームの「会議」はうまくいっていますか？ ここで自信を持って「うちのチームの会議はうまくいっている」と答えられる人は、おそらくあまりいないのではないかと思います。 「長い時間をかけて話し合っている割には何も決まらない」「いつも話が脱線して、時間ばかりかかって困る」「そもそも、なんで会議をしているのかすらよくわからない」などなど、会議にまつわる悩みはよく耳にします。 人が複数集まって働くのであれば、程度の差はあれどうしても「話し合い」の場は必要になります。基本的に、チームと会議は無縁ではいられません。 そしてよい
暮らしの情報サイトnanapiはサービスを終了いたしました | nanapi [ナナピ]
2020年8月31日(月)をもちまして、nanapiに関わるすべてのサービスは終了いたしました。 nanapiは、2009年のサービス開始より「みんなで作る暮らしのレシピ」という考えのもと、ユーザーの皆さまに生活に関する様々な「ハウツー」を投稿していただく投稿型ハウツーサービスとして運営してまいりました。 約11年間にわたって皆さまからご支援をいただきサービスを継続できたこと、nanapi編集部一同、心より御礼申し上げます。 掲載されていたコンテンツなどのnanapiについてのお問い合わせは、nanapi@supership.jp までお願いいたします。 長きに渡りnanapiを応援してくださり、本当にありがとうございました。
![暮らしの情報サイトnanapiはサービスを終了いたしました | nanapi [ナナピ]](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/420112875c05dcaadf2a5dd3f98760dc35d7162b/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fimage.nanapi.com%2Fr%2F2014%2F07%2F14%2F11%2F20140714113641_53c34239cea08.jpg)
会議時間を短縮化する・させる方法 | web R25
ビジネスマンにとって、切っても切り離せないのが会議。1時間程度ならまだしも、2時間、3時間と長いと、途中で集中力が欠けるだけでなく、その日の業務にも支障が出てしまう。そこで、長い会議をコンパクトにまとめる、方法について経済評論家の山崎元氏に、聞いてみた。山崎氏はビジネスマンとしても数々の企業を渡り歩いてきたキャリアの持ち主なので、うまい方法をご存じのはず…。 「たとえば出席者が20人で時間が1時間なら、20人の時給分のコストが掛かっているのだと考える必要があります。明確にこれを上回る価値がある会議でなければやってはいけないし、必要のない参加者を会議に拘束してはいけません」 たしかに、1回で効率よく共有しようと、ついつい多くの人を巻き込んでしまいがちですもんね。人件費は目に見えづらいため、つい意識から薄れがちかも…。 「大人数の会議になると、その会議を行うための準備にも相当の時間が掛か
Move Over Google Plus Hangouts. Appear.in Is Here & It's Really Good
Video conferencing isn't something most people get excited about. Until recently, the field has been dominated by the likes of Polycom and Cisco in the enterprise sphere, and Skype and Google Plus picking up the slack in the consumer sphere. Commonly, video conferencing hasn't been done especially well. For the most part Skype stutters and glitches out more than a Max Headroom marathon, even with
Googleが激安でオンラインビデオ会議に必要なすべてがそろう「Chromebox for Meetings」を日本でも発売へ
インターネットを利用して遠隔地から会議に参加できるビデオ会議システムは、グローバル企業だけでなく全国各地に支店を持つ企業でも活用されています。そんなビジネス用途で使えるビデオ会議システム「Chromebox for Meetings」をGoogleが格安で発売しました。 Chromebox for Meetings https://www.google.com/intl/en/chrome/business/solutions/for-meetings.html Chromebox for Meetingsは、先日ASUSから発表された激安のスモールPC「Chromebox」のCore i7搭載モデルにカメラ・マイク・スピーカー・専用のリモコンを付属したもので、ビデオ会議には「ハングアウト」を利用します。つまり、ディスプレイさえ用意すれば即ビデオ会議可能というパックになっているというわけで
NTTアイティ、エコー消去でiPhone/iPadのハンズフリーWeb会議を可能に
NTTアイティは2014年1月8日、SaaSまたはオンプレミスで利用できるWeb会議ソフト「MeetingPlaza」を強化し、会議端末としてiPhone/iPadを使った際に、これをハンズフリーで利用できるようにしたと発表した（写真）。iOS用に用意しているクライアントプログラムのエコーキャンセラー機能を強化した形。新クライアントソフトは、2014年1月10日に提供を開始する。 MeetingPlazaは、カメラとマイクを備えた会議端末から利用できるWeb会議システム。会議端末からは、Webブラウザー（ActiveXコントロール、Windows用）や専用クライアントソフト（Mac、Android、iOS）を介して利用する。会議サーバーは、NTTアイティがSaaS型で運営する（オンプレミス用の買い取り型もある）。 今回、iOS用のクライアントソフトについて、エコーキャンセラー機能（相手のス
無意味な会議を撲滅するために、最後に出席者全員に「3つの質問」をしよう | ライフハッカー・ジャパン
会議を本当に実りあるものにするには、各自がやらなければならないことを明確にした方がいいというアドバイスがあります。ハーバードビジネススクールのシニア講師のRobert C. Pozenさんは、この考え方を元に、以下の3つの質問を会議の最後に出席者全員にした方がいいと言っています。 次のステップは何か？ それを実行する責任者は誰か？ どれくらいの期間でやるべきか？ この3つの質問の答えを記録し、会議の出席者にメールで送れば、全員の理解を同じにすることができます。また、責任者も明確になるので、何をどうすればいいか分からなかったというような言い訳は、誰も言えなくなります。 どこかで聞いたことがあるアドバイスもあるかもしれませんが、確認するに越したことはありません。 The Seven Imperatives to Keeping Meetings on Track | Harvard Busin
ポリコム、Webブラウザーで利用するWeb会議ソリューションを日本でも発売
2013年11月6日、ポリコムジャパンは、Webブラウザーで利用するWeb会議ソフトウエアソリューション「Polycom RealPresence CloudAXIS スイート」（以下、CloudAXIS）を発売した。CloudAXISは、提供予定のアナウンスを2012年にしており、米国では2013年の第1四半期から販売していた（関連記事：ポリコム、新コーデックを採用したテレビ会議システム/ソフトウエアを発表）。 CloudAXISはWebブラウザーで利用するWeb会議システムで、Webカメラを装着したWindowsパソコンやMac、iPhone、iPad、Android端末から使える。対応するWebブラウザーは、Chrome、Firefox、Internet Explorer、Safari。CloudAXIS利用時にWebブラウザーにプラグインソフトがインストールされて使えるようになる。
iPadで100人規模のドキュメント共有と編集を可能に--MetaMoJiの「Share Anytime」
MetaMoJiは10月9日、グループ・コミュニケーションができるiPad向けアプリ「Share Anytime」を発表した。 Share Anytimeは、日本語手書き入力「mazec」搭載の手書きノートアプリ「7notes」、デジタルノートアプリ「Note Anytime」に続く、MetaMoJiのモバイル端末用アプリだ。 打ち合わせや授業、セミナーでの活用も Share Anytimeでは、インターネットで繋がったモバイル端末上でドキュメントを共有して、最大100人規模で同時に書き込みや編集ができる。リアルタイムでのグループ・コミュニケーションが可能になる。 グループでの会議やグループでの共同編集作業に使えるほか、商談などで2台の端末に見積もりを表示して打ち合わせをしたり、授業やセミナーなどで活用できる。 ストレスのないリアルタイム性と、最大100人規模の同時編集、テキスト、手書き文
社員が自ら動き出す組織のつくり方 | in the looop | Looops communications
動かない部下、苦悩を深める管理職という現実 管理職は孤独な職業だ。10万人を超す大企業のトップ、数名で踏ん張る町工場のオヤジ、トップと現場を必死につなぐ部長や課長たち。部下を動かす使命をおった管理職にとって「ヒトの悩み」が尽きることはない。毎週の会議で予算必達の号令がかかる。もとより困難な目標なので、部下には無理を強いざるを得ない。しかし、ボスが社員を統制しようとあがくほど、部下の心は離れ、冷たい隔たりができてゆく。 つらいのは現場の社員だけではない。管理職も心の中で声にならない悲鳴をあげているのだ。 特にバブル崩壊以降、成果主義の導入や雇用形態の変化に伴い、管理職の苦悩は深刻化の一途をたどっている。日本政府統計をベースに30～59歳男性の死因と職種の解析をした北里大学の研究によると、管理職および専門職の年齢の影響を除いた死亡率が、1990年代後半から2000年にかけて70％ほど増えている
サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ
サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
リコーのiPad向けペーパーレス会議、Windowsのブラウザーからも参加可能に
世界中の「メイカーズ」が横浜に集結。ファブラボの国際会議「FAB9」