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ブックマーク / gaishishukatsu.com (12)

  • 【理系】理系院生が真似したくなる「優秀な」文系就活生2つの特徴 | 外資就活ドットコム

    理系の皆さんは、就活をどのように考えていますか?大学で学んだことを活かせるメーカーやITエンジニア志望の人、専攻とは異なるもののコンサルや金融業界で自分の力を活かしたいと考えている人など、様々な人がいるでしょう。 もちろん、理系の皆さんには就活でも文系就活生とは違った強みや特徴があり、それを活かしていくのも重要です。しかし、理系だからこそ見落としてしまいがちな就活の落とし穴にハマってしまうこともあるのではないでしょうか?そんな時はぜひ文系学生を真似してみましょう。 この記事では理系就活生の皆さんに向けて、ためになる文系就活生の特徴をご紹介します。理系学生や理系院生で、就活に悩んでいる人はぜひ読んでみてください。 文系・理系就活の違い 文系学生と理系学生の就活の違いについては色々と言われていますが、それぞれに強みがあります。 文系学生の多くはスケジュールに余裕があり、学業やサークル・アルバイ

    【理系】理系院生が真似したくなる「優秀な」文系就活生2つの特徴 | 外資就活ドットコム
    C_harlotte
    C_harlotte 2010/09/25
    理系の学生の面接苦手?が浮き彫りになる良エントリです。
  • モチベーションはどうやって保つ?根拠のない自信を持つための発想法 | 外資就活ドットコム

    はじめに 今日は、興味深い内容の記事を見つけたのでご紹介します。就活支援サイトのジョブウェブで連載されている就活攻略の一つで、**『根拠のない自信を持とう』**という記事です。 就職活動において、「祈られる(選考不合格)」ことは日常茶飯事です。極少数の例外をのぞいて、(選考に通った企業の数)<(選考に落ちた企業の数)という結果が出るはずです。 もしかしたら、これまでの人生で最も思い通りにいかないと感じるのかもしれません。それが就活という時期でしょう。 そんな中、いかに活動を継続するモチベーションを保つのかが重要です。否定され続け、これまでの成功体験にモチベーションの源泉を求めるのが難しくなってくるわけですから、違う手段を考えなければなりません。 例えば、結果ではなく過程に価値を見出すというもの。「就活を通して成長した」「社会人と会って話していく中で、心構えが変わっていった」などという言説は

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  • 【ケース面接・GD対策】定義・目的を明確化せよ―企業戦略からの視点 | 外資就活ドットコム

    「経営戦略の視点」はケース面接やGDの対策に使える 企業は、時流に任せたいいかげんな経営をしているわけではありません。競合他社も多い中、常に仮説設定→戦略立案をして、社会で生き抜いていこうと日々活動しています。コンサルのケース面接やグループディスカッションの際に使える切り口の一つとしても、経営戦略の視点は参考になると思いますので、よろしければぜひ目を通してみてください。 定義を明確化する まずは定義を明確化することの重要性についてお話しします。ここでは「戦略」という言葉を例に考えてみましょう。 企業経営の文脈で使われる「戦略(strategy)」は、一般にいう戦略ではなく経営学上の専門用語です。定義としては、 会員登録して全ての内容を見る 続きは外資就活ドットコム会員の方のみご覧いただけます。 外資就活ドットコムはグローバルに活躍したい学生向けの就職活動支援サイトです。会員登録をすると、「

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  • 日系大手企業志望であっても外資を受けるべき5つの理由 | 外資就活ドットコム

    はじめに 戦略コンサル投資銀行(特に投資銀行部門)は常に成長が求められる環境であり、up or out(昇進若しくはクビ)の原則が貫かれておりますので、仕事に対するプロ意識やオーナーシップはとても高いです。 そういった企業への選考は高倍率で非常に厳しいものになりますが、この選考経験を経ることで、日系企業への就活にも活かせる部分が数多くあります。 今回のコラムでは、外資系企業の選考を受けるメリットをいくつか紹介します。 「仕事を頑張る気はあるんだけど日系しか考えていないよ!」という方も、わず嫌いせず、外資系を受けてみましょう。 すべての募集を見る 1.自分の実力を客観視できる 外資を目指す人材は、敢えて安定志向を捨て、己の才覚のみで勝負を賭ける意識を持った人が多いです。 戦略コンサル投資銀行の志望者を見渡す限りそれなりに自信もありますし、優秀な方も多いように思えます。 そういった中で、

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  • 就職活動を快適にする16の小道具 | 外資就活ドットコム

    皆さんこんにちは、ゆとりんです。 日は、就活中あると助かる便利グッズをご紹介いたします。今から始めますと半年以上になる長丁場を乗り切るためには、小道具もかなり重要です。皆さんも、説明会予約のためにiPhoneを買ったという話をニュースで聞いたことはありませんか?最新情報に素早くキャッチアップできるフットワークや情報収集力がますます試されるようになっている昨今、これまで使ってきた道具を見直すことも考えたほうがいいかもしれません。 もちろん、役立つ役立たないは個人差が大きいです。ここで上げられた道具を上手に使っていただき、うまく就活を終えるお手伝いができれば光栄です。 1.パーソナルコンピューター(+イー・モバイル契約) 採用ホームページ登録や、選考情報確認、情報収集、メールチェック、etc…これがあるのとないのとでは、就活どころか大学生活の自由度が全然違ってきます。さすがにPC持ってな

  • 就活対策総まとめ-外資就活ドットコム徹底活用法 | 外資就活ドットコム

    毎日更新中のサイト:外資就活ドットコムを上手に活用して、就職活動を乗りきっていきましょう! 募集開始のご案内から業界研究や選考対策まで、今すぐ使える有用就活情報を配信しています。就活情報サイトは数多くありますが、当サイトをチェックするだけで、選考の早い外資系企業ならびにに有名企業に対する就職活動に十分対応可能です。あふれる情報に翻弄される前に、まずは当サイトで地に足のついた情報をしっかり吸収していきましょう。今回は、豊富な就活記事をカテゴリ別にご紹介していきたいと思います。 毎日チェックしたい“募集情報” 特に早い時期から選考が始まる外資系企業。「気付いたら募集が終わっていた!」なんてことにならないように、企業から公開された募集情報をいち早く掲載しております。締切日もわかりやすく表示しています。近日では、外資系コンサルティングファームのウィンタージョブが続々と募集を開始しています。

  • 高学歴就活生11の「慢心」-就活中にこれをやると落ちる | 外資就活ドットコム

    学歴なのに就活を失敗する原因は2つ こんにちは、外資就活コラムチームです。 今回は「高学歴とされる大学にいるのに、就活に失敗してしまう人」にありがちな特徴について、自分の経験を踏まえながら考えたいと思います。 就活失敗談としてお読みいただき、皆さんの就職活動を振り返るきっかけとなれば幸いです。 まず就職活動に失敗する原因は大きく分類すると2つあり、どちらかであることが多いです。 この2つの原因は相互に関連しており、車の両輪のような関係性なので、どちらかが欠けているともう一方の行動にまで影響を及ぼしてしまうと考えられます。 だからこそ、もしあなたがこのどちらかの行動を取っていることに気づいたらすぐさま修正をしなければいけません。この記事では今まで割と順風満帆にきた高学歴の方が陥りがちな2つの兆候について書いていきます。 情報収集を積極的にしない人にありがちなこと ①説明会・セミナーを軽視す

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  • 「初めてのGDで失敗したくない!」グループディスカッション初心者のための6つのtips | 外資就活ドットコム

    また、「どのように問題を分解するか?」「どのようなフレームワークで解決策を考えるか?」というような、ケース面接と共通する対策法については、ケース面接やロジカルシンキングについてのコラムをぜひ参照してください。 今日はそれらを踏まえた上で、「チームプレイとしての」GDを上手にこなすために覚えておくべきことを紹介します。 GDにおいては、メンバー全員が自分なりに何らかの答えを出せることは大前提です。ディスカッションによってさらに良い答えを導き出せて、初めて成功と言えるものです。 以下で説明するポイントを押さえることで、無駄な押し問答やアウトプットに貢献しない発言が減り、より確実にGDを成功に導く事が出来ます。 初めてのGDを控えていて不安な方や、まだあまり場慣れしていないGD初心者の方は、ぜひご覧ください。 初めてのグループディスカッションを成功させるための6つのtips ① 最初に時間配分を

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  • 【2013年卒へ】就活で知っておくべき6つの常識 - 外資就活ドットコム

    1. 学歴で切られることはある 2. 筆記試験を課す企業がほとんどなので、通らないと面接に行けない 3. コネ採用を起用している大企業は一定数あるが、富裕層の子弟がほとんど 4. OB 訪問の目的は ×コネを作る、○企業理解を深める 5. 体育会系を好む会社は多い 6. 自信オーラがある人間は強い 1. 学歴で切られることはある 学歴が全てではないが、一部コンサルは国立理系院、その他で区別することもある 2. 筆記試験を課す企業がほとんどなので、通らないと面接に行けない 書類選考と同時に筆記試験、それから面接という選考ステップが多い 3. コネ採用を起用している大企業は一定数あるが、富裕層の子弟がほとんど よって、付け焼刃のコネはほぼ役に立たない。 企業に知り合いがいるから〜などはコネにはならない 4. OB 訪問の目的は ×コネを作る、○企業理解を深める コネクションができるというよりも

    【2013年卒へ】就活で知っておくべき6つの常識 - 外資就活ドットコム
  • ベイン・アンド・カンパニー 夏インターン選考情報 - 外資就活ドットコム

  • 勉強会情報:5月22日 Infinity Campus セミナー - 外資就活ドットコム

    勉強会情報:Infinity Campus 就活12スタートダッシュセミナー こんばんわ。 暑かったり寒かったりで、最近すごく大変ですね。 今日は勉強会の情報です。 さっそく12卒の就活が動き始めています。 外銀・外コン志望者はもちろんのこと、日系企業への就職を考えている人も早くから動いて損なことはありません。 周りにどんなやつがいるか、どれくらい就活に対して今の段階で準備しているのか…など様々なことを感じられるチャンスなので、一度参加してみてください。 以下詳細です。 Infinity Campus 就活12スタートダッシュセミナー サマーインターンの攻略を視野に入れ、戦略系コンサルティングファーム・外資系金融の社員及び内々定獲得者が多数参加するイベントです。 トップレベルの就活生が集う上、夏季インターンの選考の登竜門であるグループディスカッション練習実践や懇親会の場も用意されている

  • 外資系・日系トップ企業への就職なら「外資就活ドットコム」

    働きたい業界、気になる企業、なりたい職種、自分の属性、選考対策など、気になる就活キーワードから、ダイレクトで就活コラムをチェックできます。見落としていた定番就活コラムを見つけるきっかけになるかもしれません。就活は自分の軸や業界分析、企業分析、職種の分析だけではなく、偶然の縁が大切な時も。先輩内定者に人気だった定番就活対策コラムや就活の転機になった就活コラムまで、独自の視点で記された就活記事で、外資系企業や日系トップ企業の内定を獲得しよう。

    外資系・日系トップ企業への就職なら「外資就活ドットコム」
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