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2019年2月15日のブックマーク (4件)

  • Image Stitching: A Simplistic Tutorial

    Image Stitching: A Simplistic Tutorial Creating a panorama using multiple images Multiple Image Stitching¶ I must say, even I was enjoying while developing this tutorial . Something about image perspective and enlarged images is simply captivating to a computer vision student (LOL) . I think, image stitching is an excellent introduction to the coordinate spaces and perspectives vision. Here I am g

  • AIによるアニメ生成の挑戦

    AIによるアニメ生成の挑戦」。DeNAの「構造的生成学習」技術開発により、従来AI生成で難しかった “複雑な構造での高品質生成”、"構造変化が大きい画像間の補完生成・中割” 等の課題を解消し、多様なキャラクター全体でのアニメ生成・中割生成、を実現しています。DeNA TechCon 2019での DeNA "アニメ生成プロジェクト" の活動紹介、発表資料です。 [AIによる生成アニメ例] https://www.youtube.com/watch?v=tOZW_KWb8b0 --- "AIによるアニメ生成の挑戦". 濱田晃一 , 李天琦. DeNA TechCon 2019. --- "Challenges toward Anime Generation with Deep Generative Models". Koichi Hamada and Tianqi Li. In DeNA

    AIによるアニメ生成の挑戦
    Drunkar
    Drunkar 2019/02/15
    optical flow部分はflownetなのかしら
  • 和歌山大学

    2019年6月24日【観光学部】8/21(水)14時~開催!~「和歌山大学観光学部 ミニ・オープンキャンパス in 東京」(観光学部) 2019年6月19日2019年度企画展(2)「紀州地域の文化財―館蔵品・寄託品展―」について(紀州経済史文化史研究所) 2019年6月19日【7/14(日)開催!】「和歌山大学オープンキャンパス2019」を開催します!(入試課) 2019年6月18日過去の入試問題、正解解答例等の公表を更新しました(入試課) 2019年6月17日夏季一斉休業について(お知らせ)(広報室) 2019年6月14日【施設整備課】入札公告の掲載について(2件)(6/28(金)申請締切)(施設整備課) 2019年6月11日「夢ナビライブ2019大阪会場」に参加します!(入試課) 2019年6月6日和歌山大学が「地域の産業・文化に貢献している」大学全国1位に/日経HR『価値ある大学20

  • 【hey佐藤裕介】天才と呼ばれた男が、20代で経験した挫折から学んだこと「若手エンジニアは“つよくてニューゲーム”状態をつくれ」 - エンジニアtype | 転職type

    「26歳でGoogleの天才エンジニア」、「30歳のときに2社を上場させた敏腕経営者」、「35歳でエンジェル投資家として活躍」。若くしてさまざまな業界で活躍してきたのが、現在スモールビジネス向けEC・決済サービス、ヘイ株式会社を経営する佐藤裕介さんだ。 なぜ佐藤さんは、短期間のうちにこれほど飛躍的な成果を生み出してこれたのか? エンジニアとしてキャリアをスタートさせた彼のこれまでの歩みを聞いてみた。 ヘイ株式会社 代表取締役社長 佐藤裕介さん(@usksato) 大学時代に起業し、動画配信の仕組みなどを開発。2008年、Googleに入社し、広告製品開発を担当した。2010年末、COOとしてフリークアウトの創業に参画。同時に株式会社イグニスにも取締役として参画し、2014年6月にはフリークアウト、イグニス共にマザーズ上場。17年1月、フリークアウト・ホールディングス共同代表に就任した後、1

    【hey佐藤裕介】天才と呼ばれた男が、20代で経験した挫折から学んだこと「若手エンジニアは“つよくてニューゲーム”状態をつくれ」 - エンジニアtype | 転職type
    Drunkar
    Drunkar 2019/02/15
    「期待ローンとは、期待で機会を前借り(ローン)させてもらうという考え方。...実力が足りていなくても「こいつならやってくれるかも」と期待してもらって、出場機会を得ることが大切だと思いました。」