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2012年6月12日のブックマーク (7件)

  • まとめよう、あつまろう - Togetter

    コミュニケーションが生まれるツイートまとめツール

    まとめよう、あつまろう - Togetter
    Dursan
    Dursan 2012/06/12
    うーん、、、悩む
  • 自己都合で退職しその後半年間のプー経験を売りに在籍時以上の待遇を求めて復帰を希望してきたゆとり君

    フミコ・フミオ @Delete_All 昨夏「自分探し」といって自己都合で退職したゆとり世代君が復職を希望して僕に接触してきたので人事に話を通してやったのだが面接で「半年間のフリーター経験」を売りにボクはオンリーワンだと主張して在籍時以上の給与、肩書き、半年間の年金・保険料の肩代わりを要求してきて驚いたでござる。 フミコ・フミオ @Delete_All 自己都合で退職しその後半年間のプー経験を売りに在籍時以上の待遇を求めて復帰を希望してきたゆとり(笑)君を断ったら「保健所に訴える」といいはじめたので「恥をかきたくなければやめろ」と助言したら「恥をかくのは課長ですよ」と脅されたでござる。

    自己都合で退職しその後半年間のプー経験を売りに在籍時以上の待遇を求めて復帰を希望してきたゆとり君
    Dursan
    Dursan 2012/06/12
    シリーズ的には社長のコネ入社で有って欲しい
  • Tポイントの会員データ分析から企業は何を知るのか

    印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます 多様なシステムから生み出される多種、大量の「データ」を高速に分析し、そこから得た知見をビジネスの競争力強化や顧客満足度の向上に役立てようとする取り組み——「ビッグデータ」が、大きな注目を集めている。 4月中旬に開催された日IBM主催の「Information On Demand Conference Japan 2012」の中で、実際にこのビックデータを活用して成果をあげているいくつかの企業の事例が紹介された。その中には、日人口の約3割におよぶ個人消費者の購買行動に関するデータを活用し、パートナーに対してマーケティング視点での分析サービスを提供している企業があった。 「Tポイント」サービスを展開するカルチュア・コンビニエンス・クラブ

    Tポイントの会員データ分析から企業は何を知るのか
    Dursan
    Dursan 2012/06/12
    分析やってる立場から言えば、こういうデータに付随する個人情報には価値を見出さないし、むしろ扱いが大変だから邪魔ぐらいに思ってる。分類するときもデモグラ要因じゃなくて購買傾向からの方が多いし。
  • 『上の人はもう勝手にやって下さい。 - Chikirinの日記』へのコメント

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    『上の人はもう勝手にやって下さい。 - Chikirinの日記』へのコメント
    Dursan
    Dursan 2012/06/12
    メタブしないと感想とか書けないなぁ
  • ドメインパーキング

    bizcompass.jp

    ドメインパーキング
    Dursan
    Dursan 2012/06/12
  • 日本は、本当の意味での資本主義ではない!──岩瀬大輔(ライフネット生命保険 代表取締役副社長) « GQ JAPAN

    ネットを販売チャネルとする「ネット生保」、ライフネット生命を代表取締役として牽引する若きリーダーは、現在の資主義をどう思っているのか。ハーバードビジネススクールを上位5%というきわめて優秀な成績で卒業した頭脳が、日経済の未来を語る。 岩瀬大輔 ライフネット生命代表取締役副社長 1976年生まれ。1998年に東京大学法学部卒業後、ボストン・コンサルティ ング・グループなどを経て、ハーバードビジネス大学院に留学。2006年にライフネット生命保険の設立に参画。09年2月より現職。世界経済フォーラム(ダボス会議)「ヤング・グローバル・リーダーズ2010」に選出される。 岩瀬大輔(ライフネット生命保険 代表取締役副社長) 「日は、当の意味での資主義ではない!」 資主義の限界が叫ばれて久しい。グローバリズムの旗のもと、弱肉強の風潮が蔓延し、止め処もない格差が拡大している。“最勝ち組

    Dursan
    Dursan 2012/06/12
    ちゃうって>「ではなぜ経済が活性化しないのか。それは競争を規制しているからです」    少なくともサービスとITはな
  • 中川秀直『【日銀審議委員同意人事】民主党のデフレ脱却戦略は、正社員のリストラなんですか?』

    秘書です。 むかし、菅首相は、デフレ下に構造改革したのは間違えといっていました。 では、デフレ対策の名で正社員のリストラするのはいいのですか? 民主党政権のデフレ対策とは正社員のリストラなんですか 連合のみなさん! 連合推薦議員のみなさん! デフレ対策とは正社員のリストラ路線という人を、日銀審議委員の同意人事に同意していいのですか? 野村證券チーフエコノミスト 木内登英氏特別インタビュー 「W字型回復の日経済は年末から暗転。 リストラによるデフレ脱却が回復の鍵に」 トップエコノミストが斬る「景気底入れ」の真偽と今後の経済動向 2009年8月27日 ダイヤモンドオンライン http://diamond.jp/articles/-/7040?page=2 ・・・ 企業が過剰な雇用・設備を抱えているため、日経済は供給過剰によるデフレに陥りつつある。 たとえば、消費者物価指数(生鮮品を除くコ

    中川秀直『【日銀審議委員同意人事】民主党のデフレ脱却戦略は、正社員のリストラなんですか?』
    Dursan
    Dursan 2012/06/12
    「間違え」が非常に気になる「間違い」だろ。  ああ、おっさんですよ