「ハーフライフ2」という一人称視点シューティングゲームのMac版のCMです。 どこかで見たような気が...そう、アップルの伝説的なCM「1984」のパロディになってるんですね。 本物の1984はこちら↓ 遊び心たっぷりだなあ。素敵です。 Rosa Golijan(いちる)
逆効果では...? Foxconn(富士康)では、従業員の連続自殺が止まらない状況を受け、従業員に「自殺しない」という念書にサインさせたそうです。 この文書は二部構成で、上半分がFoxconnから従業員への通達、下半分が念書です。通達部分は、一見するとFoxconnが従業員を思いやり、様々な対策を打っているようにも見えます。内容は以下のようなものです。(文中の「あなた」は従業員) 以下をご承知置きください。 1. あなた、またはあなたの同僚が、仕事や日常生活の中でストレスを感じたら、「従業員ケアセンター」のホットラインに電話してください。専門家が対応します。あなたの報告によって同僚の事故を防げた場合には、報酬もあります。 2. その他緊急でない問題の場合には、苦情ホットラインか労働組合ホットライン、従業員目安箱、または労働組合のメールボックスに報告してください。 また、以下をご理解ください
大阪の一部の書店で『drap』最新7月号が今も区分販売されてるのは法的根拠がないよ…! ――表現萎縮だけじゃない、販売萎縮もすでに始まってます 今日、全国で『drap』7月号が発売となりました。 『drap』5月号が大阪府の青少年健全育成条例による「有害図書指定」を受けた影響で、その後に制作された最初の号と思われるこの最新7月号では、すでにツイッターなどで騒がれているとおり、過剰とも思える修正が誌面に施されています。 性的な描写のある場面で、性器の修正どころか腰から下は全部トーンで消してる…みたいな修正が、雑誌全体でおこなわれており、本日実物を見た読者のみなさんも、ツイッターなどでつぶやきを拝見するかぎり、かなりショックを受けられているようです。 ところが、ツイッターで「問題のdrap買った」というみなさんのつぶやきを見ていると、どうも大阪府内では、『drap』の販売でとんでもないことがお
前エントリのブコメで、とうとううちにも「ドヤ顔」とか言う奴がいた。 まぁ申し訳ないが私の書くものは、何かを教えて欲しい時を除けば、「上から目線」の「ドヤ顔」で書いてる。そうなるように意識してたりもする。ついでに言えば、「自己陶酔」もしながら書いてるんだゼ。 それが気に入らないつーか鼻について嫌な奴は、別に見に来なくてもいいよ。どうせ私が言う程度のことは、タイミングの前後はあろうと、同じようなエントリが書かれるんだから、無理に嫌な思いをしてまで見ることはない。もっと好きな人が書いた時にでも読めばいい。 ただまぁ、そーゆー批判(藁)をしたい奴に言っておきたいけど、そーゆーことを言って他人が開陳してくれている思考の切れっぱしに対して、拒否反応しても、何の特にもならないんだよ。 気に入らない奴、面白いと思えない奴の文章は無理して読む必要はない。でも、たいてい何かを教えてくれる文章は「上から目線」だ
サークルMIX-ISM けいおん!同人誌 「Rock'n Ball Chocolate」 COMIC ZIN「ギー太擬人化しました!何と見事な六弦…って、嫌すぎる」 月刊少年エースで「RATMAN」を連載されている、サークルMIX-ISM(犬威 赤彦氏)の冬コミ新刊・けいおん!同人誌「Rock'n Ball Chocolate」が、1日?にCOMIC ZIN秋葉原店に入荷していた。 サークルMIX-ISMの新刊案内によると『ショートギャグ2本とストーリー漫画1本の68ページの全年齢向け同人誌』でクリアステッカーシート付き。コミックZIN秋葉原店のPOPは『ギー太擬人化しました!何と見事な六弦…って、嫌すぎる。投げっぱなしのギャグ有り。軽音部の団結力が垣間見えるシリアスも有る「けいおん本」』だった。 1日にはメロンブックス秋葉原店でも見かけ、メロン通販の紹介は『軽音部メンバーが繰り広げるドタ
http://anond.hatelabo.jp/20100503034646 〜最終章 そして社会人復帰へ〜 大学院卒業ころ景気がちょうど良くなって来ていました。 2〜3年続いた売り手市場の時期でした。 不況の就職活動で痛手をみた自分にとって、 この好景気が長く続くとはまったく思えず、 「この時期のチャンスを逃したら2度とまともな就職ができない」 と思ったのです。(事実、そうでしたが・・・) この頃には、仕事が2つの種類しかないという事が解りました。 1つ。死ぬ程考えないで体動かす仕事。 1つ。死ぬ程考えなければならない仕事。 僕は、どうやっても「考えない仕事」は無理だと解っていました。 あのとき最後会社を辞めるきっかけになった 「お前は要らんこと考えるから駄目」と言われたのが もの凄くインパクトがあったからです。 なので、「死ぬ程考えなければならない」仕事で手に職が身に付くものを やろ
2010年05月31日23:38 カテゴリ中国病気・体調・健康 コンタクトを3ヶ月付けっぱなしたアホ、角膜移植受ける 1:トランスルーセントグラスキャットフィッ シュ(中部地方):2010/05/31(月) 16:08:29.93 ID:zuDUZFg9● 外すの面倒…コンタクトレンズを3カ月つけっ放しで角膜移植受ける―中国 湖北省武漢市で先週、末期がん患者が提供した角膜の移植手術によって失明状態から 視力を取り戻した20歳の女性が、3カ月間コンタクトレンズを外さなかったことが 原因で視力を失っていたことが分かった。現地メディアの漢網が伝えた。 この女性は河南省駐馬店市出身で武漢市内で販売スタッフとして働いていたようだ。 昨年11月ごろにコンタクトレンズを購入し装着するようになったが、 毎日取り外して洗浄するのが億劫に感じだした。その後仕事が忙しくなり、 1週間レンズを装着したままにし
◇長時間残業強制、低待遇、退職強要… 「ブラック企業」とは、残業代不払いやパワハラなど労働法に違反する状態の労働を強いる企業のことだ。若年者で非正規雇用労働者が増える中、正社員の仕事を得ても、ブラック企業でひどい目に遭うという現状が浮かぶ。非正規とブラック企業。両者の関連を問う議論が始まっている。 「基本給20万円で募集があったのに、就職したら実は残業代込み。長時間の残業を強制されている」 今月15日、労働者の働き方を人権の視点で議論している研究会「職場の人権」などが開いたブラック企業を考えるシンポジウム。若者の労働問題に取り組むNPO「POSSE」の今野晴貴代表は、寄せられた相談からブラック企業のやり口の一端を紹介した。 正社員としての仕事を得ても、こうしたブラック企業だったり、昇給制度や賞与がない会社、安易に解雇されるなど、安定や終身雇用を誇った従来の正社員の扱いとは違う「周辺
◆「ブラック企業」という言葉が若者たちの間で話題です。 ◇働かせ方、労働法抵触 安定遠い「周辺的正社員」増加 ◇長時間残業強制、低待遇、退職強要… 「ブラック企業」とは、残業代不払いやパワハラなど労働法に違反する状態の労働を強いる企業のことだ。若年者で非正規雇用労働者が増える中、正社員の仕事を得ても、ブラック企業でひどい目に遭うという現状が浮かぶ。非正規とブラック企業。両者の関連を問う議論が始まっている。 「基本給20万円で募集があったのに、就職したら実は残業代込み。長時間の残業を強制されている」 今月15日、労働者の働き方を人権の視点で議論している研究会「職場の人権」などが開いたブラック企業を考えるシンポジウム。若者の労働問題に取り組むNPO「POSSE」の今野晴貴代表は、寄せられた相談からブラック企業のやり口の一端を紹介した。 正社員としての仕事を得ても、こうしたブラック企業だったり、
日本人がつくるゲーム版『タイタンの戦い』、海外レビューで10点満点中3点という超得点を獲得 バンダイナムコゲームスとゲームリパブリックがタッグを組んだ新作「CLASH OF THE TITANS:タイタンの戦い 」が海外レビューで3点獲得 ◆『クラッシュ・オブ・ザ・タイタンズ:ザ・ビデオゲーム(タイタンの戦い)(仮題)』、『Majin(仮題)』ふたりのキーマンに直撃◆ 鵜之澤 バンダイナムコゲームスは、キャラクターや版権モノに強いというイメージがあるけど、海外で通用するものはなかなかなかった。それに、完全新作というわけではなく、カルト的人気があった映画のリメイクで、今年話題になりそうな映画が題材。権利関係がゴチャゴチャしていたけど、ワーナーブラザースさんも「やりましょう」とあと押ししてくれた。ゲーム自体いいデキだし、ウチの会社では珍しいハリウッド映画が題材だしと、いろんな縁が重なって、
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