来春に育休からの復帰を考えている家庭は、保育園を探し、復帰後の働き方を計画する時期です。以前よりは、働き方を選びやすい雰囲気になったと思います。一方で、「産後は一人前と見てもらえない」という悩みもあるようです。産後に働く上で直面することや、その改善策を提示するシリーズ、今回は、妻が短時間勤務をすることにより生まれる、夫婦間の格差について考えます。 関連記事→短時間勤務を選んだら・産後の働き方を考える 育休から復帰後、短時間勤務にする人は多いと思います。保育園に慣れない子どもを早めに迎えに行けるし、授乳や久しぶりの仕事に疲れているワーキングマザーにとって、とても助かる制度です。 でも、落とし穴もあります。妻にお任せとばかりに、夫はますます長時間労働になりがちなのです。 筆者が育休から復帰した後、深夜勤の部署にいた夫は明け方の帰宅で、保育園の送り迎えをほとんど頼めませんでした。娘は病気が多く、

