ブラック企業の駄サイクル〜引越し業界の「ブラックorホワイト」〜
久々に、日常経済ネタをやる。自分自身の体験もそうだが、友人が「引っ越してきた」ことをきっかけに「あ！このネタやろう」と思って、これにすることにした。 記事のメッセージ性としては「ブラック企業に仕事頼むと、危ないわよww」って話。仕事以前のところが危なすぎるからそこをちゃんと書く事で世間に「いい企業、良い商売とはなんぞか」を考えてもらいたくて、これをやり始めた。 お品書き ブラック引越ホワイト引越「疲れた」は「憑かれた」かもしれない 派遣が残業・現場解散なら、正社員は何時に帰ったらいい？ 引越しや事務所移転のお仕事を繁忙期中に複数の企業に潜入してやると、面白いことが見えてきた。特に対象的だったのが引越し。 一つは「安い早い」をモットーにして、作業員はダッシュ原則・ダンボールは２つ以上もって動けがの企業。…初めてやったときに三日間筋肉痛が治らなくなりましたよ(笑)…階段で三階までかけってオタク
なぜソニーは敗北したのか？〜「ニコ動が赤字でもイベントをする理由」こそ再建の鍵〜
もう有名な話だが、ソニーは5000億円の赤字を抱えて、リストラまでやってる。 ソニー、年内に１万人リストラ：キニ速 どうしてこうなったかを論じるのだけど･･･今回はアナリスト的な小手先論は話さない。「洪水が〜」「円高が〜」という前から赤字だった企業の言い訳や負の要素をいちいち配慮してたら話にならん。そういうのはマスコミに出てる高学歴なエリートアナリストから聞いてくれ。当ブログの読者も私もそのような小手先論ではなく、もっと根本的で実用的な経済とビジネスの話をする。（それができてるから、当ブログは鰻登りの好景気なのでございます（笑）） お品書き 時間経済論乞食の商い不本意だが 企業は社長の器以上にはならないあくまで「主観的感想」であるが、ソニーの会見を見たときに当ブログでやってきた議論のほうがずっとレベルが高い。（AP通信が中身の無さに苛立ち、中断してコーランを放送し始めるほどつまらない会見を
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