海外で働く日本人クリエイターに聞く：ベイエリアのゲーム業界ってどんな感じですか？ - ファミ通.com
▲右斜め上から時計回りに、菊地麻比古氏（ゲームデザイナー）、瀬尾篤氏（ライティングアーティスト）、松田白朗氏（エンジニア）、小保田宏幸氏（エンジニア）、小島研人氏（アニメーター）。誰かのバースデーパーティーのデコレーションが残りっぱなしの中華料理屋の地下で収録。 カリフォルニア州サンフランシスコ周辺のいわゆる“ベイエリア”には、さまざまなゲームスタジオやIT企業などがオフィスを連ねている。 超大型タイトルから、ほとんど個人製作のインディーゲームまでひしめくこの地域で働いている人は、どんなことを考えているのだろうか？ 某月某日、現地で働く5人のクリエイターが中華料理屋に集まるというので、同席して話を聞いた。 なお、このインタビューシリーズの前作（なのか？）にあたる記事“海外で働く日本人クリエイターに聞く：欧米ゲーム開発シーンの変化って、実際どう感じますか？”同様、あくまで皆さんに個人的な考え
@May_roma さんが語る、ほとんどの日本人が知らない英文履歴書の常識
May_Roma めいろま 谷本真由美 @May_Roma 英文履歴書について。英語圏では自分を売り込むチラシみたいな物なので、お客さん(雇ってくれる会社や人)に合わせて一通一通カスタマイズ。お客さんに分かりやすい言葉で、買いたい、と思わせる書きっぷりにする。電話ボックスに貼ってある風俗嬢のチラシとか、スーパーの特売チラシみたいなもんです 2012-02-17 04:56:44 May_Roma めいろま 谷本真由美 @May_Roma 英文履歴書。書く時はお客さんの好みを想像しなくちゃいけません。スピード重視で忙しいIT系企業のお客さんには短く、分かりやすいキーワード満載。何百通も来るから全部見る暇ないんでね。役所や大学に応募する時は長くこ 細かく。20ページ超えるのもある。アート系なら個性的に。 2012-02-17 04:59:34
「日本のゲームが持つ問題点」や「開発における日本とアメリカの明確な違い」を最前線にいる当事者がハッキリと語る
日本のゲームを愛するが故に「日本の有名なゲームクリエイターが最新のゲームをやっているとは到底思えない」などと「日本のゲームが持つ問題点」について歯に衣着せぬ意見をバシバシ飛ばしまくる講演「僕の海外ゲーム開発ストーリー++ ～日米両方でAAAゲーム開発をして分かったこと～」が日本最大のゲーム開発者向けカンファレンス「コンピュータエンターテインメントデベロッパーズカンファレンス2011(CEDEC2011)」で行われました。 講師は、Microsoftの343 Industriesでディレクターを務めたライアン・ペイトンさん。2003年に来日し、小島プロダクションにて「メタルギアソリッド4」などの人気作に関わった後、故郷のシアトルに戻ってからMicrosoftに入社して「HALO 4」を含むHaloシリーズのクリエイティブ面のディレクションを担当した人物です。 講演は自身の半生から始まり、「ゲ
海外でも通用するコミュニティになる（？）：海外でも通用するエンジニアになる：エンジニアライフ
あけましておめでとうございます。鹿島和郎（かしまかずお）です。年末年始は餅で喉を詰まらせないようにビクビクしながら過ごす毎日でしたが、皆様はいかがお過ごしだったでしょうか。2011年も月に1回くらいは本コラムを書いていこうと思いますので、本年も宜しくお願い申し上げます。 新年最初のコラムということで、ありきたりですが昨年の総括及び今年の抱負について少し書こうと思います。何か有益な情報を期待している方は、次回以降に期待していただければと思います。 ■海外ネタはどこに行った？ 昨年は他のコラムニストの方と直接お会いする機会が何度かあり、何名かの方が「コラムのタイトルと内容が合わなくなってきた」と仰っていましたが、私自身も昨年後半はコミュニティ活動の内容が多く、あまり海外とは関係ないネタばかりだったような気がします。コミュニティ活動自体は面白く、自分のためにもなっていますし、今後も引き続きやって
英語を学ぶ時間がないなら、英語で技術を学べばよい：＠IT自分戦略研究所の「おすすめエンジニアライフ」：エンジニアライフ
本音が語れるエンジニア参加型メディア「＠IT自分戦略研究所 エンジニアライフ」。日々、ITエンジニアの「生の声」を公開している。ここでは、編集部がおすすめするコラムを紹介しよう。 海外でも通用するコミュニティになる（？） 就業（現場）力向上カリキュラム 2011年の新たな年に向けてのご挨拶 技術者向けの英語勉強会、発足！ 海外のIT企業で働いた経験を持つエンジニア 鹿島和郎氏による『海外でも通用するエンジニアになる』。英語×技術勉強会を始める宣言。 鹿島氏は現在、Scala勉強会というコミュニティ活動を行っている。その中で、「英語がもっとできるようになりたい」「英語の情報をインプットする人はそれなりにいるが、アウトプットをする人はまだ少ない」という意見が出てきたことを受けて、鹿島氏は「技術者向けの英語勉強会」を開催することにしたという。 海外の技術系フォーラムで投稿された質問を読み、皆でデ
サーフィン駆動開発？ ハワイITエンジニア事情 － ＠IT自分戦略研究所
世界を飛び回るITエンジニア、シグマコンサルティングの菅原英治氏が、海外で活躍する日本人ITエンジニアに突撃インタビュー！ 本稿は、ハワイで楽しく働くITエンジニアがいるといううわさを聞きつけた筆者が、その実態を確かめるべく突撃取材を行ったレポートです。 前回は、Visual Systems inc.（以下VS社）の紹介と、代表取締役社長 林誠三氏のインタビューを紹介しました。後編となる今回は、副社長の渡口和人氏と、技術リーダーの石田誠氏のインタビューをお送りします。 それぞれ、以下のポイントに従って質問し、ご回答いただくという形式でインタビューを行いました。 平日のスケジュールと、休日の過ごし方 ハワイで仕事をするに至った経緯 現在の心境と将来的な展望 日本で働くエンジニアに一言 ■ 「サーフィン駆動開発」の体現者 VS社の副社長である渡口氏は、沖縄で生まれ育ちました。現在44歳で、サー
会社の辞め方 その１
さて、NZへ引越しを決断したので、まずはカナダの会社を辞めなければならない。 ここで私が入社したときの契約に問題があった。 契約書には、３年以内に自己都合でやめた場合、日本からの移住にかかった費用（引越し、渡航費、ビザ関係費用）を返さなければならないという項目があることである。 こちらとしては永住権取れるまで辞めるつもりもなかったし、２年で会社がここまでだめになるとも思っていなかっため、軽くサインしていたのだ。 会社の業績が悪化して、日本向けのサポートチームをどんどんクビ切りしてしまったため、サポート、ドキュメント翻訳、プリセールスなどでほとんど忙殺される毎日であった。 デベロッパとして採用されたのに、これではあんまりだというのが、こちらの不満である。これは、サポート業務やドキュメント業務を軽視しているわけではなく、自分のスキルを活かせない仕事に不満があった。 そんな状況のため、辞めたから
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