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2010年8月19日のブックマーク (11件)

  • 水木 楊 - 新聞案内人 :新s あらたにす(日経・朝日・読売)

    子供たちは王侯・貴族か(1/2) サッカーワールドカップ期間中のことです。料理番組を見ていたら、一人のお母さんがサッカーボール型のスポンジケーキを作り、「こうしたら、子供たちに喜んでべてもらえるんですよ」と言っているのを観ました。私は古い人間なのかもしれませんが、「喜んでべてもらえる」という言葉に強い違和感を覚えたのです。  そうやって見ると、「こどもたちにべてもらえる」という言葉がテレビを始めマスコミに結構登場する。ひょっとしたら、これは現代の母親の通常感覚になっているのかもしれません。 けれども、これでは、子供たちは王侯・貴族であり、母親たちは彼らにかしづく召使のようなものではないか、と感じるのです。皆さんはどうでしょうか。 子供たちには別にべてもらわなくてもいい。腹が空けば、彼らはべる。だから、極端なことを言うなら、一家で週に一度くらい「断の日」を作ればいい。そうす

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    H58 2010/08/19
    便利さと精神性。
  • 信じられないが、本当だ

    ☆信じられないが、当だ ここは2ちゃんねる、軍事板の古今東西軍事関係で、一瞬疑うような真実の話題を披露するスレッドとして人気の、 「☆信じられないが、当だ」のまとめサイトです

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    H58 2010/08/19
  • touzai-bunka.com

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  • 教授夫人になるには | 恋愛・結婚 | 発言小町

    大学教授夫人になるのが夢の24歳です。中学高校時代の同級生には教授令嬢が多かったのですが、彼女たちの生活(数年間の海外暮らし、自宅でご両親が海外からのお客様をもてなす、等々)を見て憧れました。 といってもすでに教授になっている方々は年配で子持ちがほとんどなので、将来教授になりそうな若手研究者とお付き合いしてゴールインするのが当面の目標です。お近づきになる機会として、大学研究室での派遣の事務にも応募していますが、まだそういった仕事は来ていません(現在は民間企業の派遣OLです)。 小町には教授夫人も多いようなのでお尋ねします。皆さんは旦那様とどうやって知り合われましたか?また、将来有望な研究者を見分けるにはどこがポイントでしょうか。私は頭がよくないので相手の方の論文を読んでもチンプンカンプンですし、掲載されたジャーナルの「格」もよくわかりません。師弟関係でも将来性が左右されると思いますが、そ

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    H58 2010/08/19
    どの分野も若手は苦労しています。せめて任期なしの助教くらいでないと、教授夫人どころか、フリーターを抱え込むことになります。 また、ポストによっては、東京在住の筈が、地方に行ってしまうことがあります。
  • 「メンデルの法則」のメカニズムを解明 奈良先端科技大の高山教授ら - MSN産経ニュース

    奈良先端科学技術大学院大(奈良県生駒市)の高山誠司教授らの研究グループは、細胞内には優性と劣性の遺伝子がペアで含まれ、優性遺伝子の性質のみが次代に現れるメンデルの「優性の法則」について、優性遺伝子に劣性遺伝子を抑える機構が存在することを発見し、19日付の英科学誌「ネイチャー」に発表した。高山教授らは平成18年に劣性遺伝子が化学反応で働けないようにされていることを突き止めていたが、今回の発見で、劣性遺伝子が抑制される詳細なメカニズムが解明された。 両親から1組ずつの遺伝子を受け継ぐ子に、片方の性質のみが現れることはメンデルがエンドウマメの交配実験で発見した優性の法則で証明されたが、詳細なメカニズムについては未解明の点が多かった。 今回、高山教授らはアブラナ科植物の葯(やく)を解析し、その結果、優性遺伝子に隣接する別の遺伝子で作られる24塩基の低分子RNAと呼ばれる物質の作用で、劣性遺伝子が「

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    H58 2010/08/19
    優性遺伝子に隣接する別の遺伝子で作られる24塩基の低分子RNAと呼ばれる物質の作用で、劣性遺伝子が「メチル化」という化学反応を起こし、働きを抑えこまれていることがわかった
  • 「非コミュ」から脱出する10の方法

    印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます コミュニケーション能力が劣っていると判定される、あるいは自ら「苦手」と思い込んでいる人がいる――こういう人は、自分や周囲から何かのきっかけでその「レッテル」を貼って/貼られてしまったがために、「コミュニケーションの舞台」にあがる意欲が減衰し、舞台から退却している人、いわゆる「非コミュ」だといえるだろう。 しかし、協働とかフレキシビリティとか情動、差異が重視されるいわゆるポストフォーディズム化の社会において、非コミュは、まったく不利になる。そこで稿では、非コミュに悩み、そこから脱出したいと望む人のために、まず肝心の「コミュニケーションの舞台」にあがるためのアドバイスを紹介する。 #1 初めて会う相手だと緊張して、何を話したらいいかわから

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    H58 2010/08/19
  • ひたすら眠りと清潔さを追求した京都の次世代カプセルホテル「9h(ナインアワーズ)」に泊まってみました

    2009年12月にオープンした、京都寺町のカプセルホテル「9h(ナインアワーズ)」。ただのカプセルホテルではなく、「シャワー(1時間)」+「睡眠(7時間)」+「身支度(1時間)」=「9h(9時間)」の滞在で効率的に旅の疲れを癒し睡眠をチャージする「眠りの拠点」というコンセプトでできた「デザイン・カプセルホテル」とのこと。 近未来的な感じのカプセルそのものや、内外装からアメニティまで統一感のあるシンプルなデザインでオープン時はかなり話題となっていましたが、それでも「カプセルホテル」ということでためらっていた人も多いのではないでしょうか?というわけで、所用で京都へ行ったついでに「ものは試し」と泊まってみました。 詳細は以下から。nine hours 場所はこのあたり。阪急河原町駅から徒歩2分、京阪祇園四条駅・地下鉄四条駅から徒歩5分の寺町通り沿いです。 大きな地図で見る 外観はこんな感じ。 す

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    H58 2010/08/19
  • どのような会社に入るべきか/どのような事業を興すべきか - 人と組織と、fukui's blog

    2010年03月31日 19:57 カテゴリ事業家養成講座 どのような会社に入るべきか/どのような事業を興すべきか Posted by fukuidayo No Comments Tweet どのような会社に入ればいいのでしょう? どのような事業を興したらいいのでしょう? 多くの方からこのような質問を頂きます。ぶっちゃけ、自分の人生だから自分の好きなように選べばいいのですが、自己分析にはたっぷり取り組むにも関わらず、ビジネスモデルに関して十分な研究や理解をしないまま入る人がまだまだ多いなと感じます。 特に新卒で会社に入る人などは、「社風が好きだから」「商品やサービスが好きだから」といった理由で会社を選んだりします。別にそれでもいいのだけれど、そうやって仕事を選んだ結果、疲弊し心が病んでいく人を何人も見てきたようにも思います。 仕事には、「働けば働くほど、楽になる仕事」と「働けば働くほど辛く

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    H58 2010/08/19
  • 文化人になるにはどうしたらいいのでしょうか?今年で33歳になる者... - 教えて!しごとの先生|Yahoo!しごとカタログ

    文化人になるにはどうしたらいいのでしょうか?今年で33歳になる者です。現在、求職中です。ですが、資格もキャリアも全くなく、高卒で職人仕事しか経験がありませんので、どうやったら世間一般で言うところのクリエイティブな仕事というものに就けるかが分かりません。作家、脚家、芸能関係.....。苦労は承知の上です。年齢的にアウトかもしれませんが、ここで何もせずに、自分の中にしこりをのこしたまま人生を送って行く事は、生きながらにして死んでいるようなものなの。つまり現時点でアウトなのです。今はとにかく、やりたい仕事で自分の力で生きてみたい、苦労して努力して成功を掴んでみたい、というのが音です。甘ったれているのは分かってます。申し訳ありませんが、なにか方法や情報がありましたら教えてください。宜しくお願いします。

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    H58 2010/08/19
    文化人になるには?
  • Uncategorized « 沖縄でうまいものを食いたいなら…

    × 沖縄裏ミシュランガイド ここが一番ひどい。文章を読んでみればわかるが、『おまえはいったいい物のうまいまずいがわからないのか?』といった感じの人が書いてますね。 個人の感想をどう書こうが、言論の自由で保証されている範囲内ではあるが、インターネットのリテラシーをちゃんと確立できてないシロートが多く読むことを理解しているないのだろうか? こんな『ろくにい物のことわかっていない人』がしょぼい感性で評論記事を書いても、そんな文章を気にして店に行く行かないの参考にする人はいまだに多いのだ。 味がわからないからか、サービス面での評価の比重が高い。まあ、それはまだ許せる。サービス面もレストランの重要な評価の要素ではあるし、比重の違いはその分のバイアスを書けて読めばいいのだから。だが、この人の趣味は偏り過ぎだ。『隠れ家』的な店をやたら褒める。『ワイン屋Sakumoto』や『わふい』みたいな知る人ぞ

  • やってみた)ストレスなく毎日を送るための仕事術 - 人と組織と、fukui's blog

    2010年08月18日 02:17 カテゴリ人と組織 やってみた)ストレスなく毎日を送るための仕事術 Posted by fukuidayo Tweet ここ最近、何をしていたかというと、今更ながら「仕事術」系のを読みまくっていた。 今更「仕事術かよ‥」と思われるかも知れないのだけれど、これは結構重要なことで、職場や仕事内容が変化するたびに、自分の仕事のやり方を棚卸しし、最もストレスのないやり方を見出さなければならないと、僕なんかは思う。 仕事術や時間管理のやり方が定着しない理由は明白で、「自分の仕事にあっていないから」「書かれたことをそのまま実践してみるから」だ。 仕事のやり方が千差万別で、自分が持つ個性も他人と同じ。ということはないのだから、自分なりのやり方を見つけなければきっとダメに違いない。 さて、何かの参考になるかもしれないし、僕自身が仕事のやり方を振り返るときに、参考にもなる