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企業に関するHermit_Katetoのブックマーク (7)

  • ダイエー:100店舗で「皆既日食」を生中継 7月22日 - 毎日jp(毎日新聞)

    ダイエーは7月22日、日国内では46年ぶりに鹿児島県奄美地方で観察できる「皆既日」を全国約100店舗で生中継する。奄美大島にある「ダイエープラザ大島店」の屋上から、ハイビジョンカメラで撮影した独自映像を流す。「現地に店舗を持つ強みを生かし、夏休みの集客増加につなげたい」(同社広報)と企画した。 イベントは7月22日午前10時から始め、専門家による日の解説や奄美大島の自然についての映像を流した後、午前11時前に2分程度、皆既日を生中継する。参加者にはダイエーが発行する「日観測証明書」を配布する。 イベントを開催する店舗は全209店舗の半分程度で、後日店頭で告知する。天候不順で奄美地方での皆既日を撮影できない場合は、他地域で撮影したビデオ映像を流す予定だ。 今回の皆既日は、日では鹿児島県のトカラ列島や屋久島、奄美大島などでのみ観測できる。そのため、観測者の受け入れには限界があり

    Hermit_Kateto
    Hermit_Kateto 2009/06/16
    おお、これは面白い。晴れるといいね。…だが近所のダイエーはこないだ潰れてしまったんだ…
  • 中国、ITソースコード強制開示強行へ…国際問題化の懸念 : 経済ニュース : マネー・経済 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)

    中国政府がデジタル家電などの中核情報をメーカーに強制開示させる制度を5月に発足させることが23日、明らかになった。 中国政府は実施規則などを今月中にも公表する方針をすでに日米両政府に伝えた模様だ。当初の制度案を一部見直して適用まで一定の猶予期間を設けるものの、強制開示の根幹は変更しない。日米欧は企業の知的財産が流出する恐れがあるとして制度導入の撤回を強く求めてきたが、中国側の「強行突破」で国際問題に発展する懸念が強まってきた。 制度は、中国で生産・販売する外国製の情報技術(IT)製品について、製品を制御するソフトウエアの設計図である「ソースコード」の開示をメーカーに強制するものだ。中国当局の職員が日を訪れ製品をチェックする手続きも含まれる。拒否すれば、その製品の現地生産・販売や対中輸出ができなくなる。 どの先進国も採用していない異例の制度で、非接触ICカードやデジタル複写機、金融機関向け

    Hermit_Kateto
    Hermit_Kateto 2009/04/24
    いやまじでどうなるんだろう
  • コースター死傷事故のエキスポランドが倒産 大阪 - MSN産経ニュース

    昨年5月、園内のジェットコースター「風神雷神2」が脱線、死傷事故が起きた遊園地「エキスポランド」(大阪府吹田市)が民事再生法の手続きを申請する。29日午前、清水忠一社長が記者会見する。同園は事故後、営業を再開したが再び、休園に追い込まれていた。

    Hermit_Kateto
    Hermit_Kateto 2008/10/29
    …子供の頃の思い出がたくさんあそこにあった身としては、残念… でも仕方が無いのかもしれんな…
  • 続「大阪ガスサービスショップを家に入れてはいけない」〜警察に行ってきました編〜 - GIGAZINE

    非常に反響の大きかった「大阪ガスサービスショップを家の中に入れてはいけない」ですが、被害届を出すため、実家がある地元の警察署の刑事課に行ってきました。 まず最初に結論から言うと、被害届は受理されました。刑事課の方いわく「被害届についてはコピーや写しは提供できない」とのことなのですが、被害届を出してから約10日後に再度警察の方へ問い合わせれば、被害届の受理番号を教えてくれるとのこと。この受理番号が被害届をちゃんと出しましたよ、という証明になるそうです。 また、大阪ガスと大阪ガスサービスショップの関係や紛らわしいロゴマークと名称の使用などの詐欺的行為については別途、大阪府警の生活安全課が「経済犯罪」として調べを進めることになり、物証として名刺やハガキなどの写しを提供しました。いくら大阪ガスサービスショップが合法的に活動していようとも、大阪ガスと非常に紛らわしいことに変わりはなく、大阪ガスが積極

    続「大阪ガスサービスショップを家に入れてはいけない」〜警察に行ってきました編〜 - GIGAZINE
  • 勤続5年、月給8万 - 特殊学級から養護学校、そして特別支援学校

    先日、卒業生たちに誘われ、一緒に飲む機会がありました。 前々任校の卒業生たちで、22〜25歳の5人。皆、それぞれの“企業”に就職し、給料をもらっています。 さて、話が弾む中で給料の話題になりました。中学校を卒業後、養護学校(当時)高等部を経て、日中の誰もが知っている外チェーンの特例子会社に勤めているA君。勤続5年目の青年です。 霞「給料日はいつなの?」 Aくん「28日です。」 霞「で、いくらくらいもらっているの?」 Aくん「8万円です。」 …ちょっと、いや、かなりびっくりしました。特例子会社ではありますが、初任給は10万円程度あったはずです。さらに話を聞くと、最近は3時あがり*1の日が多く、家に帰るとお母さんから渋い顔をされているとか。 ここで、ピンときました。療育手帳*2を持っている人を採用した企業には、厚生労働省から助成金が交付されます。『大阪府/ ご指定のページは移転しました。』

    勤続5年、月給8万 - 特殊学級から養護学校、そして特別支援学校
    Hermit_Kateto
    Hermit_Kateto 2008/06/25
    これは酷い…が、企業ばかりを責めるのも違うよな… 国がどうにかするべき問題なのは確かなんだが…
  • メンタルヘルスの知識がない上司が壊した部下の心 | 会社で心を病む | 東洋経済オンライン

    私がある企業で産業医として働き始めた頃は、今ほどうつ病が社会的に認知されていませんでした。「精神がたるんでいるからだ」とか「気合いが足りない」など、根性論が当たり前のように語られていました。また、当の人も自分がうつ病ということを認めたがらないことが多々ありました。 そんな時代に、私が経験したあるビジネスマンのお話を紹介しましょう。彼は30代後半のビジネスマン。大学時代はラグビーをしていたというだけあって、仕事のやり方も体育会系。「やればできる」の精神で仕事をこなしていました。そんな彼に栄転の話が舞い込みました。大阪支社から東京社への異動と同時に、課長に昇進するというものです。と幼稚園に通う娘の3人で東京に引っ越し、新たな生活が始まりました。 社に勤務して半年もした頃でしょうか。彼の様子がおかしくなったのです。朝なかなか起きられず、新聞も読まなくなった。土日もベッドにもぐり込

  • おいしくて おなかも キレイ 蒟蒻ゼリー | 株式会社マンナンライフ

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