はじめに 2020年から日本でもテレワークを導入している企業が増えています。 私自身基本的にテレワークになっているのですが、テレワークは人と人との繋がりが薄れる印象があったのでハラスメント問題とは無縁だと思ってしまっていました。 この記事を見たことがきっかけで考えを改めました。 テレワークとハラスメント 海外の調査ですが、調査対象者の4分の1以上が、テレワークによって嫌がらせと職場での敵意が増加したと答えているそうです。 画像のクレジットProject Include 画像はtechcrunch.comより この結果には驚きました。 理由として一番考えられるのは「1対1の閉鎖的なコミュニケーションへの依存度が高くなっている」からだと思われます。 例えば後輩が先輩に質問する場合、テレワークでは音声通話またはビデオ通話が基本になります。 (簡単な質問であればチャットで終わると思いますが) その