聞いたことある? “ザクシャ イン ラブ”って言葉… アニメ『ニセコイ』より、ヒロインの「桐崎千棘」が1/7スケールで登場!アニメのメインビジュアルを忠実に再現しました。モデルばりのスタイルの良さはもちろん、髪の造形や服の皺にまでこだわった造形は必見です。ばっちりとポーズを決めた元気いっぱいの千棘にコイしてみませんか?
2月3 第1話 気がついたら全てが失われていた 美容ローラー更新のちょっと後ぐらいのお話でした 【→】続き!!! 新生「銀十字社」初仕事です。買っていただけると助かります トークライブやります。この話もします。 たぶん全部税金になります。宜しくお願いいたします。→→→今週はもう一回ぐらい更新の予定です カテゴリなしの他の記事
For English translation click here. 日本のメディアにおいて「イスラム国」と称されている過激派組織の行いは、イスラームの教えとはまったく異なるものです。イスラームにおいて、テロ行為や不当な殺人、迫害は禁じられており、また女性や子どもの権利は尊重されなければなりません。 「イスラム国」という名称にイスラムという語が入っているために、本来の平和なイスラームが誤解され、日本に暮らす大勢のムスリム(イスラーム教徒)への偏見は大変深刻です。 エジプトにあるイスラームスンニ派最高権威のアズハルからは、昨年9月、この過激派組織に「イスラム国」の名称を使用するのは不適切であり、イスラームとムスリムに対して不当であるとの声明が発表され、海外のメディアに「イスラム国」の名称を用いないよう要請がありました。 しかし、日本のメディアでは、この要請が実現されておらず、国際社会が国家
転職者プロフィール クックパッド株式会社 技術部 インフラストラクチャーグループ 成田一生さん(27歳・入社2年目) 【仕事内容】 仕事内容:Webメールサービスのバックエンドシステム開発 /開発言語:C、Perl、PHP ↓ 画像配信システムの開発と運用、サイトの高速化/開発言語:Ruby 大手Web企業から、クックパッドのインフラエンジニアへの転職 「自分はこれが得意だ」と、胸を張って言える強みが欲しい――。 そう考えているエンジニアは多いだろう。経験が浅いエンジニアだけでなく、いろいろな経験を積んできたエンジニアであっても、エンジニアとしての“自分のカラー”をつかむことはなかなか難しい。 クックパッドでエンジニアとして働く成田一生さん(27歳)は、「転職によって、自分の強みが明確になった」と語る。成田さんは、前職の大手Web企業では“大勢の中の一員”としてのスキルしかなく、自信が持て
たまに、突然に謎のやる気で包まれて、やりたいことを書き出して、アレもコレもと一つづつ手を出して、そのうちに徐々に熱意は発散していき、最後には何も残らず負の感情だけがぐるぐるとしているときがある。今がそれだ。 自分には、こういう時に、「思ったことを全部書き出す」ってのを、定期的にやってしまう癖がある。これはそういうテキストで、そしてそれを公開することを、あまり恥ずかしいとは思ってはいない。少なくとも、今このときは。 最近の悩み 自分が好きなこと、得意なことをやるのは、やる気が少なくていいけど、コストが低いけど、それじゃいずれ、次の波にのれなくて死んでしまうのではないか。そう感じることがある。 そもそも好きなことと思っているのは、本当に好きだったんだろうか。得意と本当は好きは違うけど、自分がそれが一致しているのは、自分が他人より優れていると証明したいだけだから、得意なことだけに逃げ続けているの
入社なう pic.twitter.com/OSi3NaCAnV — masahiro nagano (@kazeburo) February 2, 2015 1000万ダウンロードと会社の2周年という記念の日に入社しました。 2周年を迎えたメルカリ、ダウンロード数は1000万超に - TechCrunch iOS、Androidアプリのダウンロード数はもちろん、商品の出品数や流通額も大幅に伸びています。また、アメリカでの展開等も進んでいるので、サーバ・フロントのエンジニアを募集しています。ご興味のある方はぜひご連絡くださいませ。 3月には六本木ヒルズへのオフィス引越も予定されています。mixi入社前にlivedoorのセミナーでヒルズへ行ってから9年。ここに通うことになるとは思いもしませんでした。 今後の仕事 仕事は変わらずサーバ周りの運用・パフォーマンス改善、スケーラビリティの向上です。
毎年春先になると、やっかいな花粉症に悩まされている人も多いだろう。日本アレルギー協会の調査によると、全国に約3000万人の患者がいると推計されている。 そんな中、オリジナルTシャツをWeb上でカスタマイズできるECサイト「tmix」などを運営するspice life社は2月2日、全社員を対象に「リモートライフ制度」の導入を発表した。花粉が飛ぶ時期には「花粉のない場所でリモート勤務が可能になる」という、患者にとってはなんともうらやましい制度だ。 リモート勤務にかかる費用も「会社負担」 同社社員の4分の1は花粉症を抱えており、以前から花粉が飛散する時期には、 「仕事のパフォーマンスは半減して、日によってはまったく仕事にならない日もある」 「花粉症用の薬の影響で眠くなる」 と、万全な体調で仕事に打ち込めていないとの悩みがあがっていた。リモートライフ制度を利用すれば、社員は自分が決めた好きな場所で
国民病といわれるほど、多くの人が悩んでいる花粉症。出勤しただけで涙やくしゃみが止まらなくなってしまい、会社に到着してもまったく仕事にならない……と悩んでいる方もいるのではないでしょうか。 社員の花粉症の悩みを解決するべく、渋谷区にあるWebサービス開発企業spice lifeが、独自の新制度「リモートライフ」を導入しました。社員がオフィスに縛られず好きな場所で仕事できるというもので、花粉症を患っているある社員は、今年2月から2週間、スギが少なく花粉症の症状が出にくい沖縄県に行く予定だそうです。なにこの企業、すげえ入社したい。 「花粉症の時期は、花粉の飛ばないところで仕事がしたい」という社員の一声から、好きな場所で仕事ができる「リモートライフ」制度を導入 「リモートライフ」制度導入のきっかけは、「花粉症の時期は、花粉の飛ばないところで仕事がしたい」という社員の一言。「目がかゆく、涙とくしゃみ
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