僕の心のヤバイやつ 【TVアニメ大好評放送中!】 | 桜井のりお | Karte.121 僕は自覚が足りない僕の心のヤバイやつ Karte.121 僕は自覚が足りない - 2024年1月よりTVアニメ第二期大好評放送中!! 累計400万部突破！SNSで超話題の陰キャ少年と陽キャ美少女の極甘青春ラブコメディ!!
No.2／少年ジャンプ＋漫画賞2022年冬期 - 春野昼下 | 少年ジャンプ＋
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チームに無能がいた場合、そのメンバーを見捨てるのが最善か
本日の議題はこちらです。 「チームに無能がいた場合、そのメンバーを見捨てるのが最善か」 実は以前もこのテーマで書こうとしたのだが、うまくまとまらずにボツにしていた。 しかし先日、当サイトで『「どうにも成長しないし、意欲も低い部下」をどうすべきか？』という記事が公開されたので、この記事と合わせてふたたび書いていきたいと思う。 記事を要約すると、 ・管理職にとっての悩みは、向上心がなく、能力が低く、素直でない部下の扱い ・管理職には育成の義務があるとはいえ、大事なのはチームの目標達成 ・教育の費用対効果が合わない人の育成優先度は落としてもいい ・問題児はそもそもその仕事に向いていないケースが多いので、当てにしない、成長に期待しない、その人に時間を使わないのが最適解 ・採用失敗の責任は人事と経営者がとるべきなので、あとはその人たちに任せればいい ということだ。 記事の最後は、こう締められている。
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