「である」人と「する」人 « SOUL for SALE今も残る「である」ことと「する」ことの問題 丸山眞男の文章の中でもっとも有名なものといえば、おそらく国語の教科書で読んだ「「である」ことと「する」こと」（『日本の思想』所収、1961年）になるだろう。あまりに有名なこの文章をいまさら要約するのも気が引けるけど、人を属性で判断する（○○である人だから××）近代化以前の日本社会のしくみと、人を業績で判断する（○○する人だから××）近代社会のしくみの相剋を指摘し、両者の間の倒錯を再転倒する必要を論じる、というものだ。 確かにこの倒錯というのは今でも色んな場面で見られる。新入社員と飲み会、なんていうのがその例かもしれない。上司と部下というのは業績によって規定される、いわば「部下する」関係のはずだと考える新入社員は、「部下である」以上は社外の飲み会においても、座り位置からお酒の注ぎ方まで部下としてのあるべき行動が求められると考える上司の飲み会には出て
