まだ駆け出しのコンサルタントだったころ。 私は様々な企業の「人材育成の仕組み」を作る手伝いをしていたことがある。 その際に必ず議論になるのが、「出世するには、どのような能力が必要なのか」だった。 この議論は複雑で、 「論理的思考力」 「コミュニケーション能力」 「目標達成能力」 「資格」 「人材の育成力」 など、様々な側面から検討がなされた。 しかし、個人的に最も説得力があったのは、ある会社の経営者の考え方だった。 ＊ 「安達さん、他社さんでは、必要な能力に何を設定してるの？」 と、社長は、人材評価シートのサンプルを見ながら、私に問いかけた。 「御社と同じ規模・業態だと、やはりコミュニケーション能力と論理的思考力をあげる会社が多いですかね。」 と私は無難な回答をしたつもりだった。 しかし百戦錬磨の経営者を簡単にごまかすことはできない。 すぐに突っ込まれてしまった。 「それって本質的に重要な

騎空士鮫ミンよりも遠い場所🇦🇶 @usa_akasa ウサミンパワーで賢者にメルヘンチェーンジ！！賢者と黒猫道士と(サメ)映画大好き。アイマスとグラブルのマルチボスソロとか検証とかする現役大学JK。南極地域観測隊に参加して宇宙よりも遠い場所の聖地巡礼してきたオタク。 個人のアカウントなので、発言は所属団体とか企業は関係ありません。 marshmallow-qa.com/usa_akasa?utm_…