リクルートワークス研究所の『Works 』Vol.131をお送りいただきました。 http://www.works-i.com/publication/works/ メイン特集は「バーチャルリアリティが人と組織を変える日」ですが、ここでは第２特集の「女性社員の多数派 “一般職”の未来は描けるか」を取り上げます。 全文がここで読めます。 http://www.works-i.com/pdf/w131_2toku.pdf さて、この特集は一般職の歴史を振り返るところから始めるのですが、残念ながらそれはそれまで一般職という名で呼ばれてこなかったものに「一般職」というラベルが貼られたところから始まってます。男女均等法施行で、「女」という区分ができなくなったので、ほぼそのままそれに「一般職」という名前をつけた３０年前です。 でも、一般職問題というのは、その名前がつく前にも存在し、そしてその時代の感覚