東電：実質国有化へ 政府、公的資本１兆円注入 － 毎日ｊｐ(毎日新聞)
政府は、東京電力に少なくとも総額１兆円規模の公的資本を注入する方向で調整に入った。福島第１原発の事故対応費用の増加などで、１３年３月期に東電が債務超過に陥る可能性が高まっているため。来年６月の定時株主総会で新株を発行する枠である株式授権枠の大幅拡大について承認を得た上で、原子力損害賠償支援機構が東電の新株（優先株）を引き受ける形で来夏の実施を目指す。勝俣恒久会長ら東電の現経営陣の大半を退陣させ、東電の一時、実質国有化に踏み切る構えだ。 野田政権は藤村修官房長官が座長を務める「電力改革及び東京電力に関する閣僚会合」などで東電の経営形態について議論しており、年明けにも公的資本注入の方針を示す考え。東電側は原発の早期再稼働と電気料金の大幅値上げを強く求めているが、政府は「消費税率引き上げの議論もあり、国民の理解を得るのは容易ではない」と判断。電力の安定供給確保の観点から、東電を法的整理には追い込
史上最年少上場を実現した起業家の素顔は「冷蔵庫を持たずパーチーを敬遠する非リアな男」 | The Startup
本日、マザースにリブセンスが上場しました。今回の上場は特に代表の村上氏による「25歳という史上最年少での上場の達成」という点が話題を集めています。初日は公募価格990円に対し2,200円まで上昇。まずまずの出だしではないでしょうか。 あまりメディアには露出しない村上氏ですが、確かな関係筋からの情報を元に村上氏の素顔とリブセンスの今後に迫りたいと思います。 村上氏はストイックな「自称非リア」 史上最年少上場社長となる村上氏の素顔を伺うと、IT社長にちょっとありがちな奢りや傲慢さは全く感じず、素朴（なふりをしているだけかもしれない）な若者、という印象を受ける。会社と家で使用しているとデスクとチェアは全く同じものを使用。同じものを利用することによりパフォーマンスを維持したい。とのこと。 村上：「家には冷蔵庫がないんですよ。料理しませんしね」 奇遇なのかリブセンス経営陣には「冷蔵庫を自宅に所持しな
子どもが勉強を覚えるのが早いかどうかは、褒め方の違いにあり？ Be Wise Be Happy Pouch [ポーチ]
あっという間に新しいことを学んでしまう人たち。彼らは特別な能力を持った天才なのでしょうか？ 最近発表された研究によると、そうとも限らないようです。大切なのは「失敗をどうとらえるか」。考え方次第で、学習するスピードに著しい変化があるのだそうです。 米国スタンフォード大学の心理学者、キャロル・ドゥウェック氏たちは、ニューヨークで400人以上の5年生を対象に3つの調査を行いました。 【1つ目の調査…ほめ言葉がどれだけ成果に影響するか】 「MMMMM」や 「NNMNN」というような、5文字並んだアルファベットの真ん中の文字を回答するという単純なテストです。 テストの後、子供たちに点数を教えて一言ずつ声をかけました。1つ目のグループの子供たちには「頭がいいね！」と賢さをほめ、2つ目のグループには「頑張ったね！」と努力をほめました。 そのあと子どもたちは、下の二つから次に受けるテストを選ぶように言われ
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わくわくさんの学歴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ - 痛い信者(ﾉ∀`)
わくわくさんの学歴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 2011年12月08日08:00 | カテゴリ：芸能人 / 知識 | Tweet 1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage]：2011/12/07(水) 21:37:21.96 ID:usUFDwG6P http://www.kubota-masato.com/profile_01.html 理系じゃないのかよｗｗｗｗｗｗ 4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2011/12/07(水) 21:38:32.87 ID:3Tv2YSyX0 なんで消えかかってんだよ 11：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2011/12/07(水) 21:39:19.36 ID:kAA5Ps640 ワロタwww. 13：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]：2011/1
【勤怠管理アプリ】社畜起きろオラア！ 営業スタッフを監視！ 奴隷！ 監視！ 奴隷！ しばくぞッッ!! | ロケットニュース24
» 【勤怠管理アプリ】社畜起きろオラア！ 営業スタッフを監視！ 奴隷！ 監視！ 奴隷！ しばくぞッッ!! 特集 iPhone＆Android向けアプリとして開発された、次世代勤怠管理ツール『勤怠管理 GPS Punch！』がインターネット上で物議をかもしている。営業スタッフの勤怠管理が簡単にできるアプリらしいのだが、どうして物議をかもしているのか？ このアプリには、営業スタッフが「何時何分にどのルートを移動したのか？」を自動的に記録するシステムが導入されている。つまり営業スタッフは、サボリやナマケができなくなるわけだ。1分1秒、常に見張られているのだから、サボれるはずがない。 確かに「社員の管理」としては便利ではあるが、「社員の監視」としても使えるシステムなため、賛否両論な状態になっているのである。 「マジメに働いていけば何も心配ないでしょ」と言われればそれまでだが、働いている最中、ずっと
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