横浜市横浜市の取り組みの紹介 開港後、異なるものを受け入れ、新たなものを生み出し続けてきたヨコハマ。 これからも自由で自分らしくいられる街を目指し、様々な取り組みを行っていきます。
リーフレット「かながわのインクルーシブ教育の推進」
神奈川県ではインクルーシブ教育推進の基本的な考え方について対話型リーフレットを作成しました。リーフレットを使って「私たちの学校」について考えてみませんか。 神奈川県では、すべての子どもが同じ場で共に学び、共に育つことを通して、お互いを理解し、尊重し合う共生社会の実現を目指すインクルーシブ教育を推進しています。共生社会とは、すべての人が生き生きと生活できる地域社会のことであり、学校だけでなく、家庭や地域との協働で目指していくものと考えています。 そこで、神奈川が推進するインクルーシブ教育の推進の基本的な考え方について、県民の皆様にご理解いただくために、リーフレット「かながわのインクルーシブ教育の推進」を作成しました。 本リーフレットは、「対話型リーフレット」の構成となっていますので、リーフレットを使って「私たちの学校」について考えてみませんか。 リーフレット「かながわのインクルーシブ教育の推
横浜市教委、民間人校長６年ぶり採用 ４９歳出版社前社長
横浜市教委は、一般募集していた民間人校長について１人を決定、１日付で採用した。募集は６年ぶりで、９４人の応募者に対して採用予定とした２人のうちの１人（１人は辞退）。最終倍率は４７倍の狭き門だった。 採用されたのは、出版社「リンカーベル」前社長の西尾琢郎さん（４９）。児童図書の編集やＩＴ企業、広告代理店での勤務経験があり、学校のＩＣＴ（情報通信技術）教育実践事例の取材や教材製作などに携わってきた。 市教委教職員人事課は、西尾さんを選んだ理由について、「学びを大切にするという視点に基づく学校経営ビジョンを持ち、それを実現する行動力がある」と説明している。 西尾さんは１日付で市立大曽根小学校（港北区）の副校長として勤務を始めた。現場で経験を積んだ後、平成２８年４月１日付で校長もしくは校長代理に就任する。 市教委は平成１６年度から民間人校長の採用を開始。これまでにのべ９人が採用され、現在は小中高校
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
横浜市
