LawNeetのブックマーク / 2018年10月10日

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2018年10月10日のブックマーク (3件)

パソナ派遣社員の規則「脱法的」　無期契約のはずが合意退職 | 共同通信 - This kiji is
人材派遣大手パソナのグループ会社が設けた派遣社員の就業規則に、労働契約法の趣旨から外れた規定が含まれていることが9日、労働組合などへの取材で分かった。派遣労働者が有期契約から無期契約に転換された場合でも「派遣先を1カ月確保できなければ、本人に通知後、30日後に」合意退職という規定で、労働組合「派遣ユニオン」は「無期転換を諦めさせるためであり、脱法的」と問題視している。パソナグループの広報担当者は「誤解を招く表現だった。期間を削除するなど、修正する方向で進めている。派遣契約が終了した場合、新たな就業場所の確保を最優先に取り組んでいく」と話した。
LawNeet 2018/10/10
合理性を欠く就業規則として労働者の個別の合意がなければ無効(労契法10条, 9条反対解釈)であり、ここでいう労働者の合意とは、客観的かつ合理的な事情に基づく真の同意でなければならない(大阪高判平22.3.18参照)
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どうやって子どもに「文化資本」をプリインストールしていけばよいだろう？ | Books&Apps
子どもには「ギリシア人の家庭教師」をつけてやりたい。かのアレクサンダー大王には、大哲学者のアリストテレスが家庭教師に就いたという。また、古代ローマではギリシア人の家庭教師を招いて、子弟の教育にあたらせたともいう。こうした「ギリシア人の家庭教師」が、アレクサンダー大王やローマ人子弟に教育効果をもたらしたのは間違いなかろう。また、日本でも戦前には「書生」という風習があって、インテリな学生を家事手伝いとして自宅に住まわせる風習があった。「書生」の存在は、その家の子どもに少なからぬ影響を与えたことだろう。昨今は、「文化資本」という言葉が語られることが多い。文化資本とは、語彙力や言葉遣い、学力や教養や美的センスといった、個人的リソースのことを指す。文化資本は直接的にはお金にならないかもしれないが、地位や人間関係へのアクセスを左右し、巡り巡って経済資本をも左右するという点において、やは
LawNeet 2018/10/10
知り合いを通じてそれに近いお仕事を依頼されたので、きっちり契約書作って受任した。ちなみに生徒1人につき月10万円ほどでございます。採算以上に、子供の成長は幸せになれる良いお仕事。ご依頼お待ちしております(?)
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法学者「法学も査読がないのは当たり前！文系を理系と一緒にしないで」 - Togetter
リンク Togetter 社会学者、査読論文出してなくても教授になれるし、招待論文（依頼論文のこと？）があれば査読論文無しでも良いらしい問題（いろいろ追記有り）いやこれマジで本当なの？千田先生一人の放言とかじゃなくて？社会学者さん達がちゃんと「この人（この大学）だけの問題」とか「社会学は査読論文以外の検証システムが構築されてる」とかツイートしてくれたら.. 898 users 347 下坂　剛 @shimo_tsuyo 社会学の千田先生の業績が～っていうツイートが延々流れてくるなー。査読付の英語論文がないのがいかんそうだ。そら人文系は難しいよ。言葉が介在する研究対象を英語で発表するという芸当が必要だし。それと人の業績批判するなら自分の業績開示してからの方がいいよ。 2018-10-07 20:23:49
LawNeet 2018/10/10
実務家と研究者の境界が曖昧、自然科学と異なり見解の多様性それ自体が重要、法律の性質上(国際法除く)極端にドメスティックとか、理由はいくらでも後付可能。が、個人的には査読始め客観的な制度が整備されるべきと
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- 2018年10月11日
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